Алименты на 1 ребенка: какой процент от зарплаты удерживается

Если алименты взыскиваются в судебном порядке

Чтобы поступали алименты на 1 ребенка, сколько процентов бы ни было, должны присутствовать следующие факторы:

  1. Родство. Уплата алиментов осуществляется только в том случае, если плательщик является биологическим родителем. Устанавливается этот фактор либо по свидетельству о рождении, либо в судебном порядке.
  2. Количество лет. Взыскание алиментов возможно только в том случае, если ребенок не достиг совершеннолетия. В противном случае выплата денежного пособия от родителя возможна только при наличии нетрудоспособности у ребенка.
  3. Наличие источника дохода у плательщика. В случае его отсутствия, а также имущества, которым можно компенсировать долг перед ребенком и государством, алименты могут не выплачиваться. Однако это не снимает ответственности с плательщика за выплату алиментов.
  4. Длительность обращения. В случае обращения в суд в течение трех лет, плательщик обязан выплачивать алименты до самого совершеннолетия ребенка. В противном случае денежное пособие на ребенка выплачивается только за три последних года, без учета предыдущих лет его жизни.

Если вопрос денежного содержания рассматривается в судебном порядке, то именно судьи, с учетом материального и семейного положения, решают, какой процент от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка. Выплата помощи ребенку может осуществляться в следующих разновидностях:

  1. В виде заработной платы.
  2. Натуральные продукты из собственного хозяйства.
  3. Имущественные ценности. Однако уплата ими осуществляется только при отсутствии заработка.
  4. В заранее оговоренном размере – при отсутствии стабильного дохода или любого вида заработка в целом.

https://www.youtube.com/watch{q}v=fCGYzcptzsI

Существует две разновидности взыскания алиментов: по соглашению и в судебном порядке. И каждый из них следует рассмотреть по отдельности.

Соглашение позволяет устанавливать обеим сторонам не только то, сколько процентов от зарплаты составляют алименты на 1 ребенка, но и возможные дополнительные расходы на ребенка: лечение, учебу или поездку в санатории. В этом случае все нюансы по срокам и выплате оговариваются между родителями.

Для того чтобы пустить соглашение в ход, оно должно быть завизировано нотариусом, а также каждой из сторон.

Однако бывают случаи, когда полюбовно решить ничего не получается. В таком случае следует обращаться в суд, который решит, сколько процентов платить алименты на 1 ребенка. В таком случае направляются на рассмотрение и принятие решения в законодательные органы следующие документы:

  1. Заявление, составленное в 2 экземплярах.
  2. Справки с мест работы обоих родителей и данные о доходе плательщика.
  3. Данные из домовой книги каждого. Если проживают вместе – достаточно одной выписки.
  4. Оригинал и копии свидетельств о рождении ребенка и о браке.

Иск должен подаваться по месту фактического проживания плательщика.

Бывают ситуации, когда мать ребенка потеряла работу или находится в декрете с общим ребенком плательщика. В случае наличия законного брака и последующего развода – либо его отсутствия – каждую женщину интересует такой вопрос: “Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на одного ребенка и жену{q}”

В случае потери работы женщиной суд вправе увеличить размер алиментов и для ее содержания. Если же плательщик потерял работу или по каким-либо причинам не в силах осуществлять трудовую деятельность, то суд вправе снизить размер алиментов до средней заработной платы, действующей по всей стране.

В случае выплаты алиментов в процентах, уменьшение денежного пособия на ребенка выражается в долевом отношении. Следует учитывать, что минимально низкий процент, при наличии трех и более детей, составляет 16%. Однако в исключительных случаях может быть еще ниже.

Для того чтобы узнать, имеет ли ответчик право на снижение алиментов или истец – на их повышение, в суд должны быть направлены одним лицом следующие документы:

  1. Данные о зарплате.
  2. Копия трудового договора.
  3. Официальная бумага из организации, в которой работает обратившийся.
  4. Свидетельство о рождении ребенка.

Узнать, сколько процентов составляют алименты на 1 ребенка при улучшении материального положения плательщика, можно также через суд. Для этого следует предоставить судье документы, доказывающие улучшение материального благополучия у плательщика.

Увеличение процента алиментов также возможно и при слишком маленьком проценте выплат. Так, ¼ часть считается мизерной, а потому суд вправе увеличить размер денежного содержания.

Так или иначе работодатель удерживает алименты и перечисляет их в пользу получателя на основании документа – исполнительного листа – оформленного для таких случаев решения суда либо же копии соглашения сторон.

И в данном случае вступает в силу следующее правило: сумма всех алиментных платежей в пользу несовершеннолетних детей, которую удерживает работодатель, не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ). Если зарплаты сотрудника, точнее 70% от нее в конкретном месяце не хватило на покрытие задолженности, то остаток переносится на следующий месяц.

Работодателю же важно помнить, что в ситуациях, когда удерживаемые алименты – это какой-то процент от зарплаты, расчет должен производиться из чистого дохода, то есть из суммы уже за вычетом НДФЛ. Этот факт дает право разведенному родителю, чьи дети с ним не проживают, воспользоваться «детским» вычетом по НДФЛ. Напомним, на первого и второго ребенка он составляет по 1400 рублей, на третьего и последующих – по 3000 рублей.

В то же время в расчет «алиментной базы» включаются не только обычные ежемесячные начисления, но и прочие трудовые выплаты – премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и так далее. Все виды выплат, с которых можно удерживать алименты, приведены в соответствующем перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841.

Пример расчета и удержания алиментов

Негативные последствия за несвоевременные выплаты прописаны в статье 115 Семейного Кодекса. По суду к должнику может быть назначена выплата неустойки, которая равна ½ процента невыплаченных денежных средств за каждый просроченный день. Если неустойкой не покрываются другие убытки, то  суммы на их возмещение также подлежат уплате.

Кроме применения неустойки, к недобросовестному родителю применяются и более серьезные карательные меры, такие, как:

  • наложение ареста на счета в банках и имущество;
  • запрет на выезд из России;
  • объявление в розыск;
  • возбуждение уголовного дела.
Предлагаем ознакомиться:  Судебный приказ о взыскании алиментов — что с ним делать

Гораздо выгоднее сегодня исправно платить алименты. Подведем итоги всему вышесказанному. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты решает только судебный орган. Размеры выплат с учетом количества детей установлены статьей 81 Кодекса. В случаях, когда определить получаемый ответчиком доход затруднительно, алименты рассчитываются, ориентируясь на среднюю зарплату по России.

Смирнова Анна Владимировна

Юрист коллегии правовой защиты. Специализируется на ведении дел, связанных с бракоразводными процессами и выплатой алиментов. Подготовка документов, в т.ч. помощь в составлении брачных контрактов, претензий по взысканию неустоек и т.д. Более 5 лет юридической практики.

Остались вопросы по теме Спросите у юриста

Сложился стереотип, что алименты на 1 ребенка платятся только из заработной платы родителя, однако закон устанавливает широкий перечень видов доходов, от которых происходят удержания. Ст. 82 СК РФ указывает, что виды заработка устанавливаются членами Правительства РФ. Именно поэтому нужно обратиться к Постановлению Правительства № 841, изданному еще 18 июля 1996 года, оно постоянно обновляется и совершенствуется. К числу основных источников поступлений относятся:

  1. Заработная плата, устанавливаемая трудовым договором, начисляемая за выполненные работы или услуги.
  2. Материальные выплаты, адресованные муниципальным служащим.
  3. Отчисления гражданам, находящимся на государственных должностях. Сюда относятся гражданские служащие, депутаты, члены избирательных комиссий и иные.
  4. Набавки, премии, доплаты к окладам.
  5. Отпускные, которые начисляются сотруднику в период отдыха.
  6. Все виды выплат, сюда же относятся пенсии по потере кормильца.
  7. Стипендиальные отчисления в адрес обучающихся профессиональных образовательных учреждений.
  8. Пособия по безработице.
  9. Доходы от реализации предпринимательской деятельности.
  10. Средства, полученные в результате передачи объектов в аренду или иных действий с имуществом.
  11. Компенсации, предназначенные лицам, пострадавшим от техногенной или радиационной катастрофы.
  12. Средства, выплачиваемые военнослужащим.

Следует понимать, что указанный перечень не является закрытым и исчерпывающим, акт Правительства РФ несколько шире, в нем сосредоточено больше видов доходов. Кроме того, законодатель предусматривает возможность удержания из заработка, полученного не только в форме рублей, но и в валюте, а также натуре.

В том случае, если родитель является сотрудником какого-либо предприятия, официально трудоустроен, то обязанность расчета и удержания алиментов ложится на работодателя. Процесс расчета осуществляется только один раз в месяц. Авансов и предварительных отчислений по закону не предусматривается. Вместе с этим, статья 109 СК РФ указывает, что денежные средства ребенку перечисляются не позднее, чем через 3 дня после начисления заработной платы сотруднику.

Если речь идет о зарплате, то часто встает вопрос: размер алиментов на содержание 1 ребенка устанавливается до вычета НДФЛ или после{q} Законодатель указывает, что с заработной платы прежде всего вычитается НДФЛ, только потом удерживаются иные материальные обязательства, в том числе алименты. Есть два варианта уплаты денег на содержание малыша:

  1. Добровольное соглашение – по смыслу ст. 99, 100 СК РФ в документе родители устанавливают размеры, порядок и периодичность выплат. Там же указывается способ начисления и перевода денег.
  2. Порядок принудительного удержания реализуется только по решению суда и исполнительном листу. Ст. 98 ФЗ «Об исполнительном производстве» указывает, что пристав должен направить копию исполнительного листа работодателю, у которого трудится плательщик. Далее вся деятельность организуется сотрудниками бухгалтерии, которые вычисляют размер алиментов, удерживают их и переводят получателю. Такой же порядок устанавливается в отношении иных выплат – по безработице, стипендии, пособия, премии и иное.

Оформление алиментов

№ п/п Количество детей Назначаемый процент
1. Один 25%
2. Двое 33%
3. Трое, четверо, пятеро и более не больше 50%

Для более удобного подсчета воспользуйтесь онлайн калькулятором алиментов.

Кроме фиксирования конкретных долей от зарплаты, причитающихся на обеспечение детей, в законе содержится оговорка, что при наличии определенных уважительных обстоятельств судом могут быть назначены более высокие суммы выплат. Какой процент от зарплаты идет на алименты, — зависит:

  • от материальной состоятельности родителя-плательщика;
  • от степени нуждаемости его детей;
  • от уровня благосостояния родителя, проживающего с детьми и в большей степени занимающегося их воспитанием.

Учитывается также семейное положение обоих родителей, рассматривается вопрос, — нет ли у плательщика других иждивенцев. Так, например, если у отца-ответчика есть малолетние дети от второго брака, то, учитывая их аналогичную потребность в финансовой помощи, размер присуждаемых выплат может быть уменьшен.

При оформлении добровольного нотариального соглашения о выплатах в адрес несовершеннолетних детей закон не обязывает родителей устанавливать размер алиментов именно в процентах. Мать и отец при решении вопроса могут обговорить любую сумму денег. Главное, чтобы она не была ниже той, которая могла бы назначаться через суд в процентах. Права детей не должны ущемляться.

Какой же максимальный процент от зарплаты может приходиться на алименты на ребенка{q} Ответ на этот вопрос изложен в статье 99 Федерального закона от 2007 года за № 229. Стандартный размер удержаний составляет не более 50% от заработка плательщика, но если речь идет об удержании алиментов из зарплаты, то закон разрешает вычесть все 70%.

Увеличенный размер выплат назначается крайне редко, в исключительных случаях, при образовании огромной задолженности у родителя-ответчика по платежам. Такой максимальный процент удастся взыскать именно на обеспечение детей, не достигших 18 лет, другие категории под это исключение не попадают. Напомним, что кроме несовершеннолетних детей на выплаты могут претендовать:

  • взрослые дети, которые лишены возможности самостоятельно зарабатывать деньги в силу состояния здоровья или иных причин;
  • беременные жены;
  • жены и бывшие жены, воспитывающие общего ребенка до наступления ему трех лет;
  • бывшие нетрудоспособные супруги;
  • супруги, осуществляющие уход за общим ребенком-инвалидом.
Предлагаем ознакомиться:  В каких случаях накладывают арест на имущество

Семейное законодательство не содержит списка источников доходов, с которых можно взыскать алименты. Кодекс содержит по этому поводу норму, отсылающую к Постановлению Правительства от 1994 года за № 841. Именно в нем можно найти подробный перечень. Выплаты в адрес несовершеннолетних детей можно взыскать практически с любого источника дохода родителя:

  • Классический вариант – заработная плата. Она учитывается со всех мест работы плательщика: с основного и по совместительству. Удержание производится при совмещении профессий, с доплат за работу сверхурочно или в ночную смену, с отпускных и премиальных выплат, с больничного пособия и с отплаты труда в период командировки.
  • Денежное довольствие. Его получают люди в погонах: военнослужащие, сотрудники МВД, ФСИН, МЧС и других силовых ведомств. Денежное довольствие складывается из оклада по должности, оклада по присвоенному званию, надбавок за вредность, за службу с секретными документами, за выслугу лет.
  • Пенсии. Алименты удерживаются практически со всех видов пенсионных дотаций: по старости, с льготных пенсий и даже по инвалидности. Исключение составляет пособие по потере кормильца, с него удержать алименты не разрешено. При ежемесячном удержании учитываются индексации и увеличения пособий.
  • Гонорары. Их получают работники искусства и культуры, сотрудники редакций СМИ, т.е. творческие люди.
  • Стипендии. Речь идет не обо всех видах стипендий, а именно о тех, которые получают студенты образовательных заведений высшего образования, а также адъюнкты, аспиранты, будущие кандидаты и доктора наук. Про взыскание алиментов со стипендий учащихся техникумов и профессиональных училищ закон ничего не говорит, соответственно они с таких выплат не удерживаются.
  • Прибыль от аренды находящегося у родителя-плательщика в собственности имущества.
  • Прибыль, получаемая ответчиком от открытия вкладов в банках, как государственных, так и коммерческих.
  • Заработная плата осужденных, трудоустроенных в местах лишения свободы. Алименты взыскиваются с полной зарплаты, за исключением расходов, связанных с их содержанием в колонии.

Взыскание алиментов

Со всех этих доходов присуждаются выплаты. Какой процент от зарплаты составляют алименты, — решает только суд.

Вместе с тем, статья 101 того же закона прописывает, с каких доходов произвести удержание нельзя. К ним  относят:

  • материнский капитал;
  • выплаты за причинение вреда здоровью в качестве компенсации;
  • компенсационные выплаты за потерю кормильца, пенсии в том числе;
  • страховые суммы, выплачиваемые за увечье или контузию служащими;
  • пособия жертвам радиационных катастроф;
  • дотации на приобретение медикаментов;
  • дотации на оплату проезда в общественном транспорте;
  • выплаты, выплачиваемые по семейным обстоятельствам: при рождении в семье ребенка, при смерти родного человека;
  • компенсация понесенных за свой счет командировочных расходов;
  • детские пособия;
  • помощь от государства, оказываемая жертвам терактов;
  • гуманитарная помощь;
  • выплаты на погребение.

С более подробным перечнем можно ознакомиться в нормативном акте.

Сначала бухгалтер по месту работы плательщика вычитает подоходный налог с заработка, и только потом производит удержания по алиментам. Какой процент алиментов от зарплаты вычесть, — написано в исполнительном документе. Алименты удерживаются не реже одного раза в месяц. Если человек получает заработную плату частями: аванс и подрасчет, то алименты удерживаются со всех выплат.

Алименты в процентном соотношении истребовать не удастся, если:

  • родитель-ответчик нигде не работает;
  • родитель-ответчик работает не официально;
  • получает нерегулярные заработки;
  • получает зарплату в иностранной валюте или в натуральном виде.

В таких случаях судами, а в последующем приставами для расчета алиментов применяется средняя зарплата. На январь этого года средняя зарплата в России для расчета алиментов была равна 35 900 рублям. Исходя из этой суммы, вычитается определенный процент. Суд может установить алименты только в процентах, а может добавить процент к фиксированной денежной сумме.

В жизни случается всякое. Иногда встречаются ситуации, когда отец по ряду причин не может продолжать платить назначенную по суду сумму, либо ребенку требуются выплаты больших размеров. При ряде заслуживающих внимание обстоятельств закон дает право сторонам пересмотреть размер назначенных выплат, как в сторону увеличения, так и уменьшения. Инициировать процесс может как мать-истец, так и отец-плательщик.

Основаниями уменьшения алиментов могут стать:

  • рождение у ответчика новых детей;
  • появление других иждивенцев;
  • потеря или уменьшение в разы получаемого заработка;
  • утрата трудоспособности;
  • ухудшение состояния здоровья ответчика.

Основаниями увеличения выплат могут быть:

  • нуждаемость ребенка в медикаментах и санаторном лечении по рекомендациям лечащего врача;
  • дополнительные затраты, связанные с получением им образования;
  • утрата трудоспособности обеспечивающей его матери;
  • снижение дохода матери.

Перечень оснований может быть дополнен.

Если взыскание алиментов проводится в суде, то имеется ограничение, которое не позволяет устанавливать размер уплат больше следующих показателей:

  • До 25% за наличие одного ребенка
  • До 33% за двоих детей
  • До 50% за троих и больше

Суд вправе назначить и 15% и 20%. Все зависит от материального положения родителя – одиночки с ребенком. Но, как показывает практика, сколько бы денег ни было у последнего, на заседании всегда начисляется максимально возможный процент отчислений.

Закон предоставляет право ответчику подать иск об уменьшении или увеличении алиментных выплат. В какой ситуации можно уменьшить{q}

Алименты на 1 ребенка: какой процент от зарплаты удерживается

Их множество, но основных три:

  1. Инвалидность плательщика. Но группа должна быть первая или вторая.
  2. Наличие у ответчика прочих иждивенцев. Сюда включается ребенок из другой семьи, больной родственник и т.д.
  3. Ощутимое ухудшение финансового положения плательщика. Доказывается это справкой о доходах.

Если говорить о добровольном, то тут все достаточно просто. Родители ребенка (одного или нескольких) заключают договор на обоюдной основе, в котором прописано сколько (в случае твердой денежной суммы) или какой процент составляют алиментные отчисления.

Заключение соглашения дает огромный спектр возможностей для супругов: они могут предусмотреть выплаты на лечение ребенка, учебу и прочее.

Главное условие – заверить договор у нотариуса. В противном случае соглашение не будет иметь юридической силы.

Предлагаем ознакомиться:  Кому после смерти мужа по закону переходит имущество{q}

Взыскание алиментов через суд процедура довольно сложная как в физическом, так и моральном плане. Однако в России именно такой вид встречается намного чаще, нежели вышеописанный.

Для того чтобы начать дело о взыскании алиментов необходимо подать иск по настоящему месту жительства плательщика в двух экземплярах и приложить соответствующие документы:

  • Документ с места работы ответчика, в котором отражена заработная плата и ее форма.
  • Выписка из домового журнала. Должна предоставляться на обеих сторон.
  • Справка о рождении ребенка.
  • Свидетельство о браке.

Порядок удержания

Сумма для погашения алиментов удерживается абсолютно со всех видов заработка и прочих доходов ответчика:

  • Заработная плата. Самый очевидный вариант. Тут есть небольшая хитрость. Если з / п начисляется от предприятия, то можно осуществить проводку алиментов.
  • Доплат и прочих надбавок.
  • Материального поощрения, которые носят постоянный характер. Обычно это премии на работе.
  • С материального вознаграждения. Этот пункт касается сотрудников государственных организаций, которые действуют на постоянной основе.
  • Содержание муниципальных служащих.
  • Различные гонорары, которые получают сотрудники из сферы культуры. Сюда относятся актеры, певцы, художники и т.д.
  • Должностные оклады. Среди них: рабочий стаж, степень в сфере науки, работа с тайными государства, перевыполнение плана и прочее.
  • Вознаграждение работников педагогической сферы. Как правило, эти надбавки предоставляются классным руководителям.
  • Выплаты медицинским работникам.
  • Все виды пенсии. Неважно военная (не имеет значения и сколько заслуг перед отечеством) или гражданская. Процент уплаты алиментов на одного ребенка или нескольких будет одинаков.
  • Со всех типов стипендий.
  • Субсидии по безработице. Но только при наличии судебного постановления или по обоюдному решению родителей одного ребенка или нескольких.
  • Доход от занятия ИП.
  • Материальное довольствие. То есть финансовое содержание солдат, работников внутренних дел и т.д.
  • Доходы граждан, приговоренных к исправительной деятельности.
  • Уплата командировочных.
  • Оплата компенсаций за перевод в другой район в связи с работой.
  • Субсидии для беременных и недавно родивших одного ребенка или нескольких детей.
  • Различные пособия, которые выплачиваются гражданам при наличии ребенка.
  • Социальная субсидия на погребение.
  • Материнский капитал.
  • На пенсионные выплаты, связанные с потерей кормильца.

Сумма алиментов = (УСС/ПМп)*ПМр, где

УСС – фиксированный размер алиментов, закрепленный в решении суда.

ПМп – прежний уровень прожиточного минимума, который был актуален на момент судебного разбирательства.

ПМр – показатель прожиточного минимума, который актуален на момент вычисления.

Алименты на 1 ребенка: какой процент от зарплаты удерживается

Эта формула подчеркивает уровень инфляции, однако в ходе судебного разбирательства судья фиксирует размер выплат на свое усмотрение.

Пример расчета

Расчет будет более понятен на реальном примере. Допустим, суд в своем решении установил, что отец обязан выплачивать алименты в размере 1,5 прожиточных минимумов, действующих в Саратовской области.

На момент вынесения судебного акта размер прожиточного минимума составлял 9 000 рублей. Следовательно, изначально сумма алиментов была равна 13 500 рублей. Каждый квартал пределы минимума меняются, отмечается тенденция увеличения. В настоящее время размер увеличился до 10 000 рублей. Тогда вычисление выглядит так:

  1. Фиксированный показатель на момент вынесения решения судьи составлял 13 500 рублей. Необходимо поделить его на 9 000 рублей. Получается 1,5.
  2. Теперь нужно умножить 1,5 на обновленный предел прожиточного минимума, то есть на 10 000 рублей. Это не так сложно, получится 15 000 рублей, которые отец обязуется платить до тех пор, пока МРОТ не увеличится, то есть ближайший квартал.

Если выплачиваются в виде денежных сумм алименты на 1 ребенка, сколько процентов от зарплаты они бы ни составляли, учитываются следующие источники дохода:

  1. Непосредственно с зарплаты.
  2. С надбавок и доплат.
  3. С премиальных либо иных постоянных источников материального поощрения.
  4. С выплат лицам, относящимся к государственной службе и занимающим высокие должности.
  5. С денежных средств, выплачиваемых муниципальным служащим.
  6. С дохода работников культуры.
  7. С дополнительного денежного дохода в виде доплат к тарифу, окладу, выслуге лет, сохранению государственной тайны и прочего.
  8. С денежных средств, полученных в качестве оплаты опасной и вредной работы, а также при выходе в праздничные и предпраздничные рабочие и нерабочие смены.
  9. С выплат вознаграждения педагогическим служащим, исполняющим функции классного руководителя.
  10. С дохода медицинским работникам в любой занимаемой ими должности.
  11. С различных типов пенсионного обеспечения – социальной, трудовой, по инвалидности.
  12. Со стипендий.
  13. С денежных выплат по временной или постоянной безработице. Осуществляются только в судебном порядке или по заранее заключенному у нотариуса соглашению между сторонами.
  14. С денежных средств, получаемых родителем от ликвидированной организации до периода его официального трудоустройства.
  15. С материальных средств, получаемых плательщиком от собственного индивидуального предпринимательства.
  16. С заработка от предоставления жилья во временное пользование частным лицам.
  17. С денежного содержания военных или сотрудников МВД либо ОВД.
  18. С заработка осужденных, приговоренных к исправительным работам, находящихся в СИЗО, а также зависимых, проходящих курс лечения и восстановления в лечебных учреждениях государственного типа.

Таким образом, вот так начисляются алименты на 1 ребенка, сколько процентов начислит государство, столько и будет платить родитель – вне зависимости от вида заработка.

Однако существуют такие виды дохода, из которых нельзя удержать алименты. К таковым относятся:

  1. Выплата денежных средств организацией в качестве компенсирования лечебного питания.
  2. Выдача денежных средств на командировочные расходы.
  3. Оплата компенсации за переход сотрудника в другой филиал компании и другой район.
  4. Доплата за приобретение нового инструмента взамен непригодного работником.
  5. Ежемесячная выплата денег государством на содержание беременной и родившей женщины.
  6. Денежные средства от государства для процедуры погребения умершего родственника.
  7. Единовременное пособие для женщин, родивших детей.
  8. Пособия, выдаваемые государством, для помощи нуждающимся.
  9. Пенсионные выплаты по случаю смерти кормильца.

https://www.youtube.com/watch{q}v=ghsV1xcsKyY

Таким образом, если человек получил деньги по одному из данных вариантов, то получить алименты на 1 ребенка, сколько процентов они бы ни составляли, невозможно.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector