Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии

Необходимая документация

Полагается ли дешевое или и вовсе бесплатное жилье матерям-одиночкам{q} Ответить однозначно здесь, к сожалению, не получится. Начать стоит с самого важного: никаких особенных льгот и правил получения жилища для матерей-одиночек в России не существует. Имеется возможность встать в очередь на квартиру, поучаствовать в государственных дотационных программах – но не более. Весь порядок получения жилья будет проходить точно так же, как и с обычными, полными семьями.

На данный момент в стране действует программа “Молодая семья”, согласно которой с 2015 по 2020 годы государство будет оплачивать гражданам с детьми около 35 % от общей стоимости приобретаемого жилья. Детали программы, как обычно, будут зависеть от региона.

https://www.youtube.com/watch{q}v=FUnKXAi9m2E

Что положено матерям-одиночкам по представленной программе{q} Все то же, что и обычным семьям. Для получения жилища по условиям “Молодой семьи” необходимо:

  • иметь российское гражданство;
  • доказать отсутствие другого жилья;
  • обратиться в администрацию района по месту жительства;
  • встать в общую жилищную очередь.

Если семья нуждается в улучшении жилищных условий, то государство будет учитывать следующие факторы:

  • площадь настоящего жилого помещения ниже региональных нормативов;
  • проживание в жилище не соответствует санитарным и гигиеническим нормам;
  • семья проживает в коммунальной квартире;
  • в семье есть больной человек, жить рядом с которым может быть опасно для здоровья.

Отдельно нужно учитывать и доход женщины. Так, в зависимости от того, сколько получает мать-одиночка, и будет рассчитываться государственная программа.

Как может подтвердить свой статус мать-одиночка{q} Какие документы для этого должны быть собраны{q} Сразу стоит отметить, что разные типы документации понадобятся для разного рода ситуаций. Все зависит от того, какие именно субсидии и льготы хочет получать одинокая женщина с ребенком.

Первое, и самое важное, что должна иметь одинокая мать, это свидетельство о рождении ребенка с прочерком в графе об отце. Только с помощью этого документа женщина сможет подтвердить свой статус матери-одиночки. Если же в свидетельстве все-таки имеется информация о биологическом отце, но со слов матери, то придется получить специальную форму № 25.

Какие документы должна собрать мать для получения ежемесячного пособия на ребенка{q} Закон в данном случае регламентирует следующие виды документации:

  • паспорт матери;
  • заявление о статусе “матери-одиночки”;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • штамп в паспорте матери о гражданстве ребенка;
  • справка из ЖЭКа о составе семьи (необходимо подтвердить, что мать действительно проживает с ребенком);
  • при необходимости – форма № 25 из ЗАГСа;
  • заявление о доходе матери (бумага из службы занятости населения, или же обычная трудовая книжка).

Естественно, каждый из представленных документов должен быть отксерокопирован и приложен к основному пакету.

  • Если в свидетельстве о рождении в графе «Отец» стоит прочерк.
  • Когда мать не предоставила заявление в ЗАГС на фиксацию отцовства.
  • Мать усыновила малыша, не будучи в браке.
  • Если мужчина оспорил свое отцовство на основании генетической экспертизы, что было засвидетельствовано в суде.
  • Когда роды произошли после 300 дней с момента развода.
  • В случае усыновления, когда мать находилась в браке, но муж отказался принимать на себя данные обязательства.
  1. Заявление, образец которого выдается в органах социальной защиты.
  2. Паспорт или водительские права.
  3. Свидетельство о рождении малыша.
  4. Справка о составе семьи.
  5. Справа по форме № 25, которая выдается в ЗАГСе. В ней содержится информация о том, где и когда родился ребёнок, указаны его родители, номер актовой записи и наименование ЗАГСа, где она сделана.
  6. Справка о доходах, удостоверяющая, что женщина нуждается в социальной поддержке от государства.
  7. Справка из службы занятости, где зафиксировано, что мать не стоит на учёте по безработице и не получает такое пособие.

Мать одиночка – изменения в законодательстве

Число разводов в Российской Федерации со временем только растет. Можно долго гадать и спорить, что является тому причиной. Это может быть экономически нестабильное положение в государстве, а, возможно, и обыкновенная смена нравов. В большинстве разорванных семей есть дети. Как правило, суд оставляет детей вместе с матерью.

Согласно действующему законодательству, развод с супругом автоматически не делает женщину “одинокой матерью”. Подобным статусом обладают лишь те женщины, что родили ребенка вне брака. Мать-одиночка в России – это лицо, к которому можно отнести следующие факторы:

  • отсутствует совместное заявление обоих родителей;
  • в этом же заявлении в графе об отцовстве стоит прочерк;
  • женщина родила ребенка ранее, чем через 300 дней после развода (но в этом случае требуется признание от женщины о том, что ее бывший супруг не приходится отцом малыша);
  • женщина усыновила ребенка, не находясь при этом в замужестве.

Также стоит учитывать, что не способна обладать статусом “матери-одиночки” женщина, к которой относятся следующие критерии:

  • ее супруг был лишен родительских прав;
  • ее супруг умер;
  • отец малыша установлен, и его данные вписаны в документы; при этом сам он не является супругом женщины, родившей ребенка;
  • по тем или иным причинам матери не поступают алименты от отца ребенка.

Таким образом, обладать законным статусом “матери-одиночки” способны далеко не все одинокие женщины с ребенком.

Женщины, которые воспитывают детей без отца могут пользоваться рядом льгот и привилегий, среди которых:

  1. Компенсация за детское питание до достижения малышом трёхлетнего возраста.
  2. Детский сад без очереди. Для этого матери нужно получить справку и отдать ее в детский сад, В случае, если мать не хочет отдавать сына или дочь в это учреждение, она имеет право на получение компенсации.
  3. Льготы на оплату жилищно-коммунальных услуг. Это так называемая субсидия, за получением которой нужно обратиться в ответственные органы.
  4. Отсутствие возможности увольнения с работы по сокращению. Уволить могут только в случае грубого нарушения трудовой дисциплины. К таким относят хищения, пьянство, прогулы. В перечень также входит разглашение коммерческой тайны и подлог документов.
  5. Бесплатное двухразовое питание в школе.
  6. Запрет на работу в ночную смену, сверхурочно и в выходные дни. Этот закон действует до того периода, пока ребёнку не исполнится 5 лет.

Права матерей-одиночек

Женщины, обладающие законным статусом “матерей-одиночек”, имеют ряд прав, которые стоило бы обозначить далее. Российский закон гласит о следующем:

  • Государственное ежемесячное пособие матерям-одиночкам должно выплачиваться своевременно и полностью, без задержек и прочих проблем. О размере получаемой денежной суммы женщина должна узнавать в департаменте по социальной защите, расположенном по месту ее прописки.
  • Помимо полного государственного пособия, одинокая женщина с ребенком имеет право получать выплаты регионального характера. Подобные субсидии матерям-одиночкам должны выплачиваться на регулярной основе.
  • Женщина, обладающая рассматриваемым статусом, имеет право устраивать ребенка в некоторые дошкольные учреждения вне очереди (но не во все!). Здесь же стоит отметить льготы на оплату содержания ребенка в детском саду.
  • Пособия, субсидии и различные выплаты сохраняются за женщиной даже тогда, когда она выйдет замуж. Право на представленные льготы будет потеряно только тогда, когда новый супруг усыновит ребенка.
  • Если мать-одиночка официально трудоустроена, то она имеет право на отпуск в любое удобное для нее время.
  • Одинокая женщина с ребенком не может быть привлечена к сверхурочным работам без ее же собственного согласия.
  • Школьное питание, а также комплект учебников для ребенка матери-одиночки будут являться бесплатными.
  • Мать-одиночка имеет право на получение определенных льгот при покупке некоторых лекарств для ребенка; ребенок же имеет право на бесплатное посещение кабинета массажа в местной поликлинике.

Это далеко не все права, которыми законно обладает незамужняя женщина с ребенком. Что положено матерям-одиночкам помимо всего вышеперечисленного{q} Об этом будет рассказано далее.

Пособия матерям одиночкам на роды

Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии

Согласно законодательства РФ, таким материям положено ежемесячное федеральное пособие, размер которого зависит от конкретного региона.

Общими условиями, которые влияют на размер пособия для матери — одиночки, являются:

  • Факт трудоустройства.
  • Количество детей.
  • Средний доход семьи из расчета на одного человека.

Юридически такой женщине положена сумма, которая равна выплатам на детей для полных семей. Весь размер выплат на государственном уровне зафиксирован в Федеральном законе № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей».

Дополнительной выплатой является федеральное пособие на ребёнка, размер которого зависит от региона. Как правило, речь идет о небольшой сумме.

Для того, чтобы получить такое пособие, нужно обратиться в специализированные органы государственной защиты, предоставив такие документы:

  1. Заявление, где также прописываются данные о доходах семьи.
  2. Свидетельство о рождении ребёнка.
  3. Справка из ЖЭКа, подтверждающая, что ребёнок проживает с матерью.
  4. Трудовая книжка.
  5. Паспорт.
  6. Координаты карты или банковского счета, куда нужно будет перечислять деньги.

Если требуется проверка существующих доходов, органом социальной защиты в течение 10 дней предоставляется предварительный ответ на запрос заявителя, в котором указана необходимость проведения дополнительной проверки. После проведения всех процедур окончательный ответ дается не позднее, чем через 30 дней после дня обращения.

Если мать трудоустроена, она после появления на свет второго малыша может рассчитывать на те же льготы, что и после рождения первого. В этом случае размер выплат на ребёнка до 1.5 лет увеличивается, и женщина уже имеет право на материнский капитал.

Предлагаем ознакомиться:  Ипотека для матери одиночки в 2019 году: как получить, условия банков

Что положено матерям одиночкам: пособия, выплаты, льготы, субсидии

Региональный материнский капитал обычно назначают после появления третьего ребёнка, но законодательством предусмотрены исключения.

Таким женщинам пособие полагается меньше, чем работающим. Выплаты обычно минимальны и проводятся через органы Социальной защиты, а не через ФСС в случае с работающими.

Во время беременности таким женщинам также не положены финансовые пособия. Им выплачивают только единовременное пособие после родов и ежемесячное до достижения ребенком 1.5 лет.Есть ряд льгот, на которые могут рассчитывать мамы, которые не работают:

  1. Пособие на ребёнка как малоимущей семье, размер которого рассчитывается индивидуально.
  2. Материнский капитал на второго малыша в сумме 453 026,00 руб.
  3. Ежемесячное пособие на третьего ребёнка до достижения им трёхлетнего возраста.

Студентки, военнослужащие женщины также официально приравнены к статусу неработающих. Им выплачивается сумма, равная стипендии или денежному пособию.

Мамы, у которых на попечительстве находится ребенок-инвалид, могут претендовать на дополнительные ежемесячные выплаты от государства:

  1. В случае, когда над ребенком оформлена официальная опека, сумма выплаты составляет 2000 рублей.
  2. Когда мать тоже является инвалидом, ей полагается повышенная пенсия.
  3. Возможны региональные доплаты, размер которых зависит от законодательной базы конкретной области.

Социальные гарантии, которые предусмотрены в таком случае:

  1. Женщина должна работать неполную рабочую неделю.
  2. Ей положены 4 выходных, которые оплачиваются по ставке рабочих.
  3. Работодатель не может уволить мать, если она не согласна.
  4. Если мать воспитывает ребенка до 18 лет, она имеет право выйти на пенсию по достижении 50-летнего возраста.
  5. Женщина имеет право на социальное жильё.

Если же у женщины рождается 3-й малыш, то она может обратиться за соответствующей выплатой ежемесячного характера. Размер пособия равняется детскому прожиточному минимуму, действующему на территории региона. Оформить эту материальную помощь можно лишь в 69 областях и краях нашей страны и только при условии, что семья является малообеспеченной.

Практически все субъекты поздравляют родителей 3-го ребенка региональным капиталом, но информацию лучше уточнять в МФЦ в соответствии с местом постоянного проживания, так как случаются исключения.

Если у мамы-одиночки отсутствовала постоянная работа до беременности, тогда ей придется довольствоваться гораздо меньшей материальной суммой – минимальным фиксированным пособием, за выплату которого отвечает социальная зашита населения.

Мать-одиночка – это женщина, которая не состоит в браке

ежемесячную, по продолжительности равную 1,5 годам. Если женщина не работала до наступления интересного положения, то она будет получать минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, а именно: 4465 руб. 20 коп. – на 1-го малыша и 6284 руб. 65 коп. – на 2-го и последующего.

Если женщина добросовестно выполняла должностные обязанности до рождения малыша, то ей также полагается следующая государственная поддержка:

  • отпуск, связанный с беременностью и родами (больничный лист на 140 дней), оплачиваемый в 100% размере от заработной платы;
  • выплата в связи с ранним обращением к акушеру-гинекологу, величина которой составляет 613 руб. 14 коп.;
  • ежемесячное пособие по уходу за малышом до 1,5 лет (преимущество состоит в том, что размер пособия у работающей женщины зачастую гораздо больше, чем у неработающей);
  • компенсационное пособие в размере 50 руб., выплачиваемое до тех пор, пока ребенок не достигнет 3-х лет.

У многодетных одиноких матерей достаточно часто отсутствует постоянное место работы, поэтому они являются малоимущими. В связи с этим им предоставляется следующая дополнительная государственная поддержка:

  • ежемесячное (ежеквартальное) пособие, размер и порядок которого определяет региональная власть при условии, что размер среднедушевого дохода на каждого члена семьи не достигает минимально необходимой величины;
  • единовременное пособие, приуроченное к появлению на свет 3-го или последующего ребенка. Условия выплаты – низкий уровень дохода. Главное правило – дата рождения малыша 01.01.2013 г. и позднее.

Величина материальной поддержки в обоих случаях зависит от места проживания матери и регламентируется местными нормативными актами.

Кроме того, определенные области стараются дополнительно поддержать своих одиноких многодетных матерей:

  1. В Московской области можно получить единовременную «лужковскую выплату» (5 прожиточных минимумов – на 1-го ребенка, 7 – на 2-го, 10 – на 3-го и последующего). Среди главных условий можно выделить: возраст матери – не более 30 лет и дата рождения малыша – 01.01.2004 г. и позже. Кроме того жительница Московской области ежемесячно (до 3-х лет) получает компенсационную выплату на продукты в размере 675 руб. и инфляционную компенсацию – 750 руб.
  2. Правление Костромской области предусмотрело с 2015 г. для одиноких многодетных матерей дополнительную единовременную выплату, связанную с рождением малыша – 2822 руб.
  3. Одинокая мать-студентка, проживающая в Курской области, может оформить ежемесячную выплату, размер которой составляет 900 руб.
  4. Пензенская область заботится о том, чтобы у женщины и ее деток было жилье. Так, если мать воспитывает 3-х и более детей и стоит в жилищной очереди, то область ежемесячно компенсирует ей аренду квартиры в размере 6400 руб.
  5. В Сахалинской области борются с очередью в детские дошкольные учреждения, а именно, женщине ежемесячно выплачивают 9500 руб., если ее малыш в возрасте от 1,5 до 6,5 лет не посещает детский сад.

К одиноким матерям следует относить женщин, не состоящих в браке и имеющих детей, в актовой записи о рождении которых запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери, а также вдов (вдовцов), не вступивших в новый брак и воспитывающих несовершеннолетних детей (п. 22 Пленума Верховного Суда от 29 марта 2001 г. № 2 «О некоторых вопросах применения судами законодательства о труде» с последующими изменениями).

Основанием для предоставления гарантий одинокой матери является выданная отделом загса справка о том, что при регистрации ребенка запись об отце ребенка в записи акта о рождении произведена по фамилии матери, собственное имя и отчество – по указанию матери ребенка. Этот документ и определяет статус одинокой матери.

По новому закону О пособиях, надбавок для матерей-одиночек с 1 января 2013 года НЕТ.

На ребенка до 1,5 лет

Документы для получения статуса матери одиночки

К ежемесячному пособию по уходу за ребенком доплачивается надбавка в размере 75% от суммы пособия.

На ребенка от 1,5 года до 3 лет

Надбавка к пособию составляет 40%.

На ребенка от 3 до 16 лет

С 1 января 2009 года пособия на детей старше 3 лет назначаются и выплачиваются в полном размере при условии, что средний совокупный доход на каждого члена семьи в месяц за 2008 год не превышает 60% утвержденного бюджета прожиточного минимума (БПМ) и в размере 50% от установленного пособия, если средний совокупный доход на члена семьи в месяц не превышает 80% БПМ.

Одинокие матери в зависимости от доходов также имеют право на получение продуктов питания для детей первых двух лет жизни бесплатно.

В зависимости от доходов одинокие мамы могут получить государственную адресную социальную помощь.

Чтобы получить адресную помощь, средний доход на каждого члена семьи за последние три месяца должен быть также меньше бюджета прожиточного минимума. Размер адресной помощи составляет положительную разность между средним доходом и бюджетом прожиточного минимума.  Выплачивается адресная помощь от 1 до 3 месяцев, в год за ее назначением можно обратиться не более двух раз.

Матери-одиночки — особая категория женщин в нашем государстве. Мамам, самостоятельно воспитывающим детей, приходится туго. Поэтому руководство страны старается регулировать законодательство так, чтобы сделать этот процесс легче.

В России статус матери-одиночки приобретает любая женщина, всецело возлагающая на себя тяготы воспитания и заботы о своем ребенке, неважно, являются ли он ей родным или приемным

Пособие матери-одиночке от государства

В современном мире достаточно часто встречаются случаи, когда женщина без посторонней помощи воспитывает своего ребенка.

Такие ситуации могут складываться в силу самых разных обстоятельств, но в итоге чаще всего и мать, и ее ребенок потребуют внимания и помощи со стороны государства.

На территории РФ предусмотрены льготы матерям-одиночкам при устройстве ребенка в детские дошкольные, школьные учреждения и учебные заведения и пр.

Согласно законодательству льготы для многодетных семей положены в тех случаях, если у родителей трое и больше детей до 18 лет.

Кто не признается одинокими матерями{q}

Независимо от того, где именно работает незамужняя женщина, имеющая ребенка, руководство предприятий должно придерживаться требования Трудового кодекса. Что именно этот документ говорит о матерях-одиночках{q} Если речь идет о трудовом графике, то здесь стоит выделить следующие моменты:

  • Незамужняя женщина, имеющая ребенка до 5 лет, способна работать в ночное время суток (с 22 до 6 утра) только в том случае, если сама на то согласится, и если не имеет противопоказаний по здоровью. Работодатель не имеет права принуждать мать-одиночку к ночным сменам (только если сама работа не предполагает ночную службу – например, профессия ночного сторожа).
  • Если у женщины есть ребенок, не достигший возраста трех лет, то привлечение ее к служебным командировкам и сверхурочным работам возможно только с письменного согласия.
  • Мать-одиночка, имеющая ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет, способна претендовать на работу по неполному трудовому графику.
  • Женщина с ребенком-инвалидом может претендовать на четыре дополнительных выходных дня в месяц.
  • Женщине, воспитывающей ребенка до 14 лет, по коллективному договору может быть обеспечен двухнедельный неоплачиваемый отпуск в любое удобное время.

Зарплата матери-одиночки (если речь не идет о льготах) не может быть повышена просто так. Женщина не способна законно претендовать на особый оклад или повышенную почасовую оплату только из-за наличия у нее ребенка.

Отдельно стоит рассказать о процедуре увольнения. Женщину, воспитывающую ребенка до 14 лет, или ребенка-инвалида до 18 лет, нельзя увольнять по сокращению. Исключения могут составить лишь следующие случаи:

  • организация полностью ликвидируется;
  • женщина периодически не выполняет, или же выполняет некачественно свои трудовые обязанности;
  • женщина совершила крупный аморальный поступок;
  • работница нарушила свои обязанности (пришла нетрезвой, совершила кражу, нарушила охрану труда, разгласила профессиональную тайну и т. д.);
  • женщина устроилась на работу по фиктивным документам.
Предлагаем ознакомиться:  Кредит в Приватбанке – как отдать долг по кредиту в ПриватБанк

При незаконном увольнении женщина может восстановиться на рабочем месте или запросить компенсации через суд.

  1. Если мать воспитывает детей после развода.
  2. Когда у женщины появился ребенок в течение 300 дней после развода или спустя такой же срок после смерти супруга. В таком случае отцом признаётся бывший муж (статья 48 часть 2 Семейного Кодекса).
  3. Если отцовство установлено добровольно или по решению суда, но женщина всё же продолжает воспитывать детей сама.
  4. Вдова.
  5. Если отец юридически лишен родительских прав.

Даже если женщина не соответствует занимаемой должности, по приказу начальства её нельзя уволить с работы, пока ребёнку не исполнится 14 лет. Если истекает срок заключения контракта, руководство может уволить, но с обеспечением дальнейшего трудоустройства. Поиск работы в таком случае не должен превышать трехмесячный срок.

Согласно законодательству, если ребенку от 7 до 15 лет, мать имеет право взять больничный лист сроком до 15 дней. Когда показано амбулаторное лечение, первые 10 дней зарплата выплачивается в полном объеме. Начиная с 11 суток, зарплата начисляется в размере 50% от ставки.

Что касается отпуска, он положен матери каждый год. Их два вида – оплачиваемый и неоплачиваемый. Второй из них мать может взять в то время, которое ей удобно.

Если возникает необходимость устроиться на работу, а у женщины на попечительстве сын или дочь до 14 лет, работодатель в случае отказа от места работы должен предоставить письменное пояснение, где нужно обосновать причину. Когда женщина сочтет, что причина отказа необоснованна, она может обратиться в суд за решением данного вопроса.

Размер пособия для матери-одиночки с двумя и более детьми

Абсолютно все выплаты можно распределить на две категории: те, которые возможно получить только раз, и те, которые платятся ежемесячно, до достижения возраста 1,5 или 3х лет. Эта сумма различается и зависит от большого колличества причин: сколько в семье не достигшах совершеннолетия, последовательность каждого конкретного малыша, трудится ли в данный момент женщина или находится в декрете.

В реальное время имеются федеральные выплаты и областные. Первый вид положен каждой женщине в Российской Федерации, а второй исключительно жительницам каждого определенного района. Суммы выплат в каждом регионе имеют значительное отличие.

Разовые выплаты начисляются лишь единыжды и не имеют долговременной основы. Одинокие мамы получают эту муниципальную помощь наравне со всеми остальными женщинам, родившими детей.

Каждомесячные пособия платятся женщине каждый месяц, пока чаду не исполнится 1,5 года. Сумма выплаты равна 40% от среднего заработка за крайние 2 года. Имеется минимальная сумма ежемесячной выплаты — 4512 рублей на первого малыша и 6554 рубля на второго. Эта выплата положена неограниченно всем мамам, как трудящимся так и незанятым. Одинокие матери смогут получать эту выплату наравне с остальными.

С 2019 года у семей с заработком менее 1,5 прожиточных минимума есть возможность оформить новые выплаты до 1,5 лет ребенка.

На второго малыша эти выплаты будут проистекать из суммы существующего материнского капитала.

Несмотря на то, что в основном женщины отправляются в декретный отпуск на 3 года, все вышеописанные выплаты производятся строго до исполнения ребенку 1,5 лет. Это прописанно в Российском законодательстве. Сумма пособия до 3х лет составляет от 50 до 100 рублей. Мамы одиночки могут претендовать на наиболее высокое пособие до 3х лет. В определенных регионах сумма предоставленной выплаты доходит от 500 рублей каждый месяц.

Налоговый вычет

Улучшение жилищных условий матери - одиночки

Что представляет собой налоговый вычет{q} Специалисты дают следующую формулировку – это установленная сумма дохода трудящихся лиц, с которой не взимается НДФЛ. Благодаря налоговому вычету увеличивается размер выдаваемой заработной платы.

Налоговые вычеты полагаются определенным категориям граждан, в том числе и одиноким матерям. Вычет всегда стандартный и независимый от благосостояния лица. Так, по состоянию на 2017 год здесь стоит выделить следующие цифры:

  • 2 800 рублей на первых двух детей;
  • 6 тыс. рублей на третьего и любого следующего ребенка;
  • 24 тыс. рублей на ребенка с инвалидностью.

При этом НДФЛ начнет взиматься в том случае, когда тот или иной гражданин будет получать более 350 тыс. в год (порядка 30 тыс. в месяц). Затрагивает это правило и такой статус лица, как “мать-одиночка”. Второй ребенок здесь, к сожалению, не сыграет никакой роли. В зависимости от того, сколько получает мать-одиночка, и будет зависеть состояние налогового вычета.

Отдельно стоит рассказать о том, как именно можно получить льготу по НДФЛ. Все документы необходимо подавать по месту работы. Пишется заявление, которое предоставит работодатель; к нему прилагаются следующие документы:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка из ЖЭКа о проживании;
  • документ из ЗАГСа об отсутствии отца;
  • паспорт матери;
  • при необходимости – справка об инвалидности ребенка или справка из учебного заведения.

Все вычеты будут предоставляться работодателем.

О больничном по уходу

Что положено матерям-одиночкам при получении больничных листов{q} Как ни странно, ничего особенного. Сразу стоит отметить, что никаких особенных льгот при получении больничного листа для матерей-одиночек не существует. В этом случае все точно так же, как и в случае с замужними женщинами; разговоры же о каких-либо приоритетах и “отсутствиях очередей” будут являться ничем иным, как слухами. И тем не менее обратить внимание на эту тему все же стоит.

ФЗ “Об обязательном социальном страховании”, а именно шестая его статья, закрепляет следующие правила получения больничных листов:

  • если ребенку нет 7 лет, то весь период лечения должен составлять не более 60 дней в год (на одного конкретного ребенка). Если заболевание особенно тяжкое, то срок больничного может составлять до 90 дней.
  • Если ребенку от 7 до 15 лет, то срок больничного для матери не может составлять более 15 дней в год.
  • В случае если ребенку от 15 до 18 лет, мать может взять больничный на срок не более чем 3 дня (может продлиться до одной недели).

Полагаются ли больничные субсидии матерям-одиночкам{q} Закон упоминает о выплатах при амбулаторном лечении. Так, размер пособия матери-одиночки в данном случае может составлять:

  • 100 % от заработка при рабочем стаже более восьми лет;
  • 80 % от средней зарплаты при стаже от пяти до восьми лет;
  • 60 % среднего заработка при стаже менее пяти лет.

Таким образом, вопрос о том, что положено матерям-одиночкам при взятии больничного, можно считать закрытым. Ответ здесь простой: практически ничего; здесь действуют все те же правила, что и для остальных лиц.

Дополнительные льготы и гарантии матерям-одиночкам

Как известно, деятельность детских садов в Российской Федерации регулируется на муниципальном уровне. Означает это только одно: условия и особенности приема детей в подобные заведения могут сильно отличаться в зависимости от региона.

Какие льготы положен матери-одиночке при оформлении ее ребенка в детский сад{q} До 2008 года в стране существовала законная рекомендация о принятии детей одиноких матерей без очереди. Позже эту положение удалили. Почему-то некоторые граждане даже спустя десять лет уверены, что здесь все еще существуют единые льготы.

В каких городах детские сады принимают детей из неполных семей вне очереди{q} Безусловно, данные могут меняться; но на 2017 год это Москва (согласно приказу № 1310), Екатеринбург, Ангарск, Иркутская область и некоторые другие регионы.

Какой вывод здесь можно сделать{q} Детские сады сегодня не действуют по единым правилам. Даже «малоимущая мать-одиночка с инвалидностью» не сможет претендовать на какие-либо льготы, если они не устанавливаются в регионе. Компенсация за детский сад матерям-одиночкам также не полагается – все это давно осталось в прошлом. Выход здесь может быть только один: узнавать, действуют ли в конкретной местности, в конкретном детском саду льготы на прием.

Воспитание троих и более детей от одинокой мамы много усилий и временных затрат. Поэтому государство защищает интересы этой незащищенной категории лиц посредством предоставления им определенного набора льгот, в том числе и в трудовой отрасли:

  • Уволить одиночку по причине сокращения штата недопустимо. Запрет сохраняется до момента достижения младшим ребенком 14 лет. Он сохраняется даже в условиях несоответствия представительницы занимаемой должности, смены руководства и сокращения должности.
  • Компенсация трех рабочих месяцев после увольнения гарантируется представительнице, которая трудоустроена по срочному договору. 100% возмещения за больничный отдых, независимо от стажа.
  • Запрет на привлечение сотрудницы к работе в выходные периоды и праздники, сверхурочно и в ночь, без ее согласия. Командировка может быть только предложена.
  • Возможность выхода на пенсию в возрасте пятидесяти лет, если в семье пять детей. Условие для городских жительниц действует при наличии 15 лет общего стажа. Сельским представительницам не обязательно иметь такой срок отработки. 14 дней дополнительного, внепланового, но неоплачиваемого отпуска.
  • Возможность трудоустройства на неполный рабочий день/неделю.
  • Дополнительных 4 выходных дня в месяц, при наличии на воспитании инвалида до 18 лет (ст. 263 ТК).

Внимание! При определении статуса многодетной семьи учитываются как родные, так и принятые в порядке усыновления дети

https://www.youtube.com/watch{q}v=c4LbKf-3gdg

Кроме финансовой помощи, матери одиночки гарантировано получают льготы социального характера:

  • бесплатную выдачу продуктов на молочной кухне;
  • выдача лечебных препаратов по рецепту педиатра, осуществляется бесплатно;
  • свободный доступ на сеанс массажа поликлинике;
  • бесплатная еда в школьной столовой;
  • кружки предоставляют 30% скидку на свои услуги (музыкальные, спортивные, развивающие);
  • оплата поездок в летние лагеря или оздоровительные санатории;
  • бесплатная выдача канцелярских товаров для школьников;
  • оформление в детский сад производится очереди;
  • после родильного дома, мать получает конверт и все нужные на первое время товары;
  • дети до семи лет могут свободно ездить на городском транспорте;
  • бесплатное посещение театров, выставок, музеев и зоопарков;
  • учебники и другие необходимые вещи для учебы приобретаются на льготных условиях;
  • возможность получать один раз в год дополнительный отпуск в размере 14 дней;
  • мать-одиночка имеет право на участие в программа, направленных на улучшение качества жилья или приобретение другой недвижимости.
Предлагаем ознакомиться:  Как снизить размер алиментов в твердой денежной сумме

Женщины, воспитывающие детей без помощи мужа, могу получить новое жилье при таких условиях:

  • в документе о рождении хотя бы одного из детей, должна отсутствовать любая информация об отце (нужно ли это условие в случае лишения отца родительских прав можно прочитать тут);
  • неприемлемые условия проживания, например, дом находится в аварийном состоянии, либо члены семьи страдают от нехватки квадратных метров:
  • обязательно чтобы у матери был статус малоимущей.

Стоит понимать, что процесс получение жилья займет немало времени. Одно только подтверждение необходимости в новой недвижимости может занять до 4 месяцев. Далее уже происходит зачисление в специальную очередь.

Законодательство обеспечивает работающих матерей особыми гарантиями и льготами, среди них:

  • женщину не могут уволить или направить на другое рабочее место;
  • страховое обеспечение, связанное с беременностью и родами;
  • если предприятие ликвидируется, то женщину обязаны трудоустроить на новое рабочее место;
  • запрещено работать сверх нормы;
  • в случае, когда владелец компании где работает мать меняется, договор о сотрудничестве продолжает действовать;
  • нельзя работать ночью, а также отправляться в командировки;
  • если женщина беременна, воспитывает малолетнего ребенка, либо ребенок имеет особые потребности, то работодатель обязан предоставить неполный рабочий день. Действует данное ограничение пока ребенок не достигнет четырнадцатилетнего возраста;
  • также работодатель должен оплачивать декретный отпуск, по малышу не исполнится три года.

Существуют льготные условия для посещения детей детского сада. Нужно понимать, что это распространяется только на государственные и муниципальные учебные учреждения. Предусмотрены определенные условия:

  1. За 1-го ребенка необходимо заплатить не менее 20% от установленной субъектом суммы.
  2. За 2-ое чадо нужно внести не меньше, чем 50%.
  3. За последующих детей, государство компенсирует расходы на обучение в дошкольных заведениях только в 30% размере.

Дети матерей одиночек вне очереди зачисляются в детский сад. Нужно оформить документ о том, что мать действительно без мужа воспитывает ребенка и обратиться в учебное заведение.

Малоимущие семьи имеют право претендовать на скидки за оплату коммунальных услуг. Малыша нужно купать, стирать большое количество вещей и без горячей воды здесь не обойтись. О наличии регулярного отопления и речи идти не может. Получение субсидии происходит индивидуально и в установленном регионом порядке. Городские жилищные центры предоставляют всю необходимую информацию на своих официальных сайтах.

Льготы на работе матери одиночке

Одинокий родитель может не платить за вывоз мусора, пока ребенок не достигнет полутора лет. Если из дохода матери 22% уходит на оплату коммуналки, то ей положены скидки и субсидии.

Существует компенсация на траты, связанные с арендой жилья. Действуют выплаты до тех пор, пока ребенку не исполнится три года. Приобрести или построить недвижимость мать одиночка может на особых условиях. Суммы компенсаций колеблются от 50 до 70%.

Следует полагать, что государство заботиться о малообеспеченных слоях населения и всячески помогает поддерживать благосостояние неполных семей. Не стоит откладывать оформление льгот и пособий, ведь процедура занимает немало времени.

Дополнительные льготы и гарантии матерям-одиночкам

Постановление московского Правительства № 816-ПП предусматривает регулярную выплату пособий одиноким матерям из бюджета города. Так, одинокая женщина с ребенком имеет право на получение следующих субсидий:

  • 300 рублей в месяц на детей, не достигших 16 лет;
  • 675 рублей в месяц полагается матерям, а также родителям, бывшие супруги которых не выплачивают алименты на детей до трех лет;
  • 6 тыс. рублей каждый месяц полагается одинокой матери или отцу, ребенок которого не достиг 18 лет и является инвалидом 1 или 2 группы. Если же такой ребенок трудоустроен, выплаты прекращаются.

Отдельно стоит рассказать про выплаты женщинам, доход которых составляет ниже прожиточного минимума. Закон гласит следующее:

  • размер пособия матери-одиночки, имеющей ребенка до 16 лет, должен составлять 750 рублей в месяц;
  • 2 500 рублей полагается одиноким мамам, дети которых не достигли возраста 1,5 лет, или же возраст которых составляет от 3 до 18 лет;
  • 4 500 рублей выплачивается матерям-одиночкам, возраст детей которых – от 1,5 до 3 лет.

Чтобы каждая из представленных выплат поступала своевременно и в полном объеме, каждые три месяца придется подавать справку о доходах в органы социальной защиты. Оптимальным периодом подачи такого заявление будет тот, при котором в общий доход не попадут декретные выплаты.

Нередки случаи, когда мама одиночка уже имеет одного ребенка, и у нее рождается второй малыш. Ситуации случаются разные. По законодательству, мамам, родившим второго малыша полагаются те же компенсации, что и за рождение первенца. Различаются только суммы пособий.

Растить двоих детей в одиночку довольно сложно с финансовой точки зрения, поэтому государство побеспокоилось о том, чтобы выплаты за второго ребенка были больше. К тому же, при появлении на свет второго малыша, женщина имеет возможность оформить сертификат на материнский капитал.

На областном уровне малообеспеченными матерям одиночкам полагается вспомогательное пособие, его выплата зависит от прожиточного минимума в каждом определенном регионе. Таким образом областные власти стараются поддержать женщин, оставшихся в одиночку с одним или более детьми. Такие женщины вынуждены временно не работать, либо ограничить себя неполноценной занятостью.

  • бесплатное пропитание в среднем учебном заведении
  • привилегия в очереди на поступление в дошкольное учереждение
  • обеспечение бесплатными лекарствами и медицинскими услугами
  • право приобрести бесплатный проезд в общественном автотранспорте

Подобные привилегии присутствуют, как правило, лишь на областных уровнях.

Можно ли взять ипотеку матери одиночке{q}

В банке не предусмотрены отдельные условия кредитования для такой категории населения, однако если у женщины есть стабильный доход, она может без труда получить ипотеку. Наличия мужа в этом случае необязательно. Рассматриваются доходы семьи.

Если у женщины двое детей, нужно также будет доказать свою платежеспособность. В этом случае уровень дохода должен быть высоким, чтобы покрывать затраты уже на трёх человек. Когда нужно будет оплачивать первоначальный взнос, можно воспользоваться средствами из материнского капитала. Законодательно предусмотрено его использование на улучшение жилищных условий. Он же может расходоваться на погашение основной части ипотечного кредита.

На сегодняшний день специальной программы, которая бы предполагала взять ипотеку без первоначального взноса, нет. Также государством не разработано никаких законодательных актов, которые бы помогали погасить кредит матерью-одиночкой. Есть вероятность региональных законопроектов, которые могут регулировать такую ситуацию и предоставлять помощь матерям-одиночкам в приобретении жилья. Такие возможности нужно уточнять на месте в администрации населенного пункта.

Вопрос-ответ

Я-мать-одиночка. Недавно в страну вернулся человек, который биологически является отцом моего ребёнка. Могу ли я подать на него алименты, если по закону я одна воспитываю ребёнка{q}

Женщина в таком случае подать на алименты в суд может, но нужно будет добиться признания отцовства, добровольно или принудительно.

 Есть ли льготы на предоставление путевок детям в санаторий{q}

Есть. Нужно обратиться в центр социальной защиты по месту жительства. В этом случае необходимо составить заявление и пакет документов, который укажут там.

  Мой ребенок идет в школу через год. Кто может подсказать, какие льготы могут быть предусмотрены в случае, если я – мать-одиночка{q}

В школе можно будет питаться дважды в день бесплатно за счёт государства. Если Вы проживаете в Москве, можно претендовать на обучение в школах искусств, спортивных и прочих специализированных секциях на льготных условиях. Размер льготы составляет 30% ниже обычной стоимости.

 Если мать-одиночка выходит замуж, а супруг ребёнка не усыновляет, остаётся ли за женщиной такой статус{q}

После вступления в брак статус детей, которые родились до брака, сохраняется.

Права матерей — одиночек защищаются законодательством. Однако прежде чем вступать в трудовые, семейные и прочие виды отношений, нужно ознакомиться с законодательным обоснованием, которое работает в том или ином случае. В этом поможет специализированный юрист, который работает в сфере Семейного или Трудового права.

Итог

Стоит подытожить все вышесказанное, тезисно проиллюстрировав все основные виды льгот для одиноких матерей. Если речь идет о социальных льготах, то стоит назвать:

  • комплекты детского приданого для новорожденного ребенка;
  • компенсацию цены детской продукции питания (если ребенку нет трех лет);
  • натуральные льготы для не достигшего трех лет ребенка;
  • возможность не платить ЖЭКу за вывоз мусора и уборку, если у матери имеется ребенок, не достигший полутора лет;
  • бесплатные медицинские препараты для ребенка, не достигшего трех лет.

https://www.youtube.com/watch{q}v=wQpndFlH5YY

Если же речь идет о трудовых льготах, то здесь стоит выделить:

  • невозможность увольнять мать-одиночку при сокращениях;
  • льготы одинокой матери при ликвидации организации;
  • полная оплата больничного, если ребенку сотрудницы нет семи лет;
  • право на небольшие дополнительные отпуска;
  • право на установление неполного трудового дня (если ребенку нет 14 лет);
  • невозможность отказать матери-одиночке при приеме на работу (в противном случае, причина отказа должна быть подробно описана и доказана).

Безусловно, существует и другие льготы. Однако все они зависят от региона и типа предприятия (учебное, дошкольное, культурное и т. д.).

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:

Adblock detector