Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 110-93-26 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 317-74-92 (бесплатно)
Регионы (вся Россия):
8 (800) 550-95-86 (бесплатно)
Первичные документы индивидуального персонифицированного учета |
Помощь юриста
Назад

Первичные документы индивидуального персонифицированного учета

Опубликовано: 15.09.2019
0
1

Вводная информация

Анкета застрахованного лица (АДВ-1)
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (АДИ-1)
Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (АДИ-7)
Заявление об обмене страхового свидетельства (АДВ-2)
Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства (АДВ-3)
Листок исправлений (АДВ-9)
Запрос об уточнении сведений (АДИ-2)
Опись документов, передаваемых работодателем в ПФР (АДВ-6)
Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР (АДВ-6-1)
Сопроводительная ведомость (АДИ-5)
Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица (СЗВ-1)
Индивидуальные сведения о трудовом стаже, заработке (вознаграждении), доходе и начисленных страховых взносах застрахованного лица (СЗВ-3)
Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица (СЗВ-4-1)
Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица, списочная форма (СЗВ-4-2)
Сведения о трудовом стаже застрахованного лица за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (СЗВ-К)
Сведения об иных периодах деятельности застрахованного лица, засчитываемых в страховой стаж (СЗВ-СП)
Сводная ведомость форм документов СЗВ-3, передаваемых работодателем в ПФР (АДВ-10)
Ведомость уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (АДВ-11)
Запрос органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗВ-2а)
Запрос застрахованного лица о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗВ-2б)
Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗИ-5)
Сопроводительная ведомость для органов, осуществляющих пенсионное обеспечение (СЗИ-3)
Акт о включении сведений в лицевые счета застрахованных лиц (ВЛС-1)
Сведения о начисленных, уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица для установления трудовой пенсии (СПВ-1)
Опись сведений, передаваемых страхователем в ПФР (АДВ-6-2)
Опись документов, о начисленных и уплаченных страховых взносах и страховом стаже застрахованных лиц передаваемых страхователем в ПФР (АДВ-6-3)
Сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица (СЗВ-6-1)
Реестр сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-6-2)
Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов – страхователями в пользу физического лица (СЗВ-6-3)
Актуализация лицевого счета застрахованного лица (АДВ-8-1)
Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов – страхователями в пользу физического лица (АДВ-6-4)
Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица (СЗВ-6-4)
Опись документов сведений о сумме выплат и иных вознаграждений, о начисленных и уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование и страховом стаже застрахованного лица (АДВ-6-5)
Сведения о страховом стаже застрахованного лица для установления трудовой пенсии (СПВ-2)

Постановлением Правления ПФР от 01.06.2016 № 473п, вступающим в силу с 8 октября 2016 года, Пенсионный фонд утвердил точно такой же перечень документов персонифицированного учета, а в части их утверждения Постановление ПФР от 31.07.2006 № 192п признал утратившим силу. Для чего потребовалось это делать и что изменилось с указанной даты{q}

Сами формы персонифицированных документов  не претерпели изменений. Однако произошли некоторые изменения в порядке их заполнения и другие коррективы. Приведем примеры.

https://www.youtube.com/watch{q}v=https:accounts.google.comServiceLogin

1) проверяют паспортные данные или другие документы, удостоверяющие личность; проверяют наличие страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; проставляют номер свидетельства на заявлении о назначении (перерасчете) пенсии и в Журнале регистрации решений комиссии по назначению пенсий;

2) проверяют правильность оформления заявления и соответствие изложенных в нем сведений представленным документам, выдают расписку-уведомление, в которой указывают дату приема заявления, перечень недостающих документов и сроки их представления. Истребуют от юридических и физических лиц недостающие доку­менты, необходимые для назначения пенсии.

Необходимые для назначения пенсии сведения индивидуально­го (персонифицированного) учета в системе обязательного пенси­онного страхования, в том числе и недостающие, представляются территориальным органом ПФР дополнительно к документам зая­вителя. В качестве документа, подтверждающего сведения индиви­дуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, представляется подлинник выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Выписка яв­ляется необходимым документом для назначения трудовой пенсии, однако не относится к числу документов, которые должен предста­вить сам заявитель. В случае, если выписку представляет застрахованное лицо, она должна быть заверена подписью начальника управления и печатью. Исправления в выписке не допускаются;

3) в тот же день оформляют запрос на получение выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и передают на исполнение в отдел организации персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами;

4) дают оценку сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.

Сведения о стаже и заработке застрахованного лица за 2000—2001 гг. должны присутствовать в выписке в обязательном по­рядке (при условии регистрации в системе обязательного пенсион­ного страхования и работы в этот период). Если соотношение среднемесячного заработка в выписке за 2000—2001 гг. к среднемесячной заработной плате в стране за этот же период меньше чем 1.

2, специалист группы приема документов рекомендует заявителю (страхователю) представить для назначения пенсии справку о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г. В том случае, если застрахованное лицо было зарегистрировано в системе персонифицированного учета, а в выписке отсутствуют сведения о трудовом (страховом) стаже за периоды после регистра­ции в системе обязательного пенсионного страхования и их невоз­можно истребовать от работодателя по причине ликвидации, отсут­ствия финансово-хозяйственной деятельности и об этом в выписке имеется соответствующая запись специалиста по работе со страхо­вателями и застрахованными лицами (куратора), то вопрос о зачете указанного периода в трудовой стаж застрахованного лица выносит­ся на комиссию по назначению пенсии Управления ПФР.

В случае отсутствия в данных индивидуального (персонифици­рованного) учета необходимых сведений за период после регистра­ции застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования уведомляют заявителя, работодателя либо государст­венные (муниципальные) органы, разъясняют порядок и сроки их представления;

5) если отсутствуют сведения от работодателя, зарегистрированного в другом районе края или регионе России, истребуют от застрахованного лица письменное заявление о дополнении лицевого счета, в котором заявитель указывает все необходимые данные о страхователе. Заявление и выписку передают специалистам по работе с запросами;

6) в случае наличия в выписке сведений о спецстаже; 

7) сверяют содержащиеся в ней сведения с документами, содержа­щими данные о специальном стаже, представленными работодате­лями;

Предлагаем ознакомиться:  Как правиль но оформить документы на получение страховки в альфастраховании страхована жизрь

8) при отсутствии расхождений между документами, содержащими данные о специальном стаже и сведениями персонифицированного учета, приобщают выписку к материалам пенсионного дела;

9) при обнаружении несоответствия между документами работника о специальном стаже работы с полученной выпиской информируют заявителя (страхователя) о составе сведений и необходимости их уточнения;

10) передают пакет документов специалистам по оценке пенсион­ных прав для дальнейшей работы;

11)  в том случае, если заявитель или работодатель либо другой государственный (муниципальный) орган не представили недостающие сведения в трехмесячный срок, принимают решение о продлении срока до получения недостающих сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Если после назначения пенсии с согласия застрахованного лица, по данным персонифицированного учета, имеющимся на дату пода­чи заявления о назначении пенсии, поступает новая выписка из ли­цевого счета застрахованного лица (дополненная недостающими сведениями о стаже и заработке), решение о назначении пенсии от­меняется. Выносится повторное решение о назначении пенсии с первоначальной даты подачи заявления пенсионера о назначении пенсии.

Право разрешения споров по вопросам назначения (перерасче­та) и выплате пенсий принадлежит комиссии по назначению, пере­расчету и выплате пенсий рай(гор)управлений ПФР.

1) в установленный срок оформляют пенсионное удостоверение;

2) передают застрахованному лицу пенсионное удостоверение и подлинники документов;

3) передают пенсионное дело в отдел обработки.

Специалисты отдела выплаты формируют реестры на выплату и передают отработанное пенсионное дело в группу приема доку­ментов.

Специалисты группы приема документов для назначения пен­сии передают пенсионное дело в архив.

После назначения пенсии сопроводительные ведомости с отмет­кой о назначении пенсии, заверенные подписью и печатью началь­ника, возвращаются в отдел персонифицированного учета для даль­нейшей обработки в соответствии с существующими требованиями.

Приложение 2 к Инструкции. ОБРАЗЦЫ заполнения документов персонифицированного учета

_______________________________________________________Документ не применяется в связи с отказом в госрегистрацииМинистерством юстиции Российской Федерации(“Экономика и жизнь” N 37, сентябрь 1997 года)_______________________________________________________

В соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 28 июня 1997 года, и во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 15 марта 1997 года N 318 “О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования” Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации

Утвердить формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования и Инструкцию по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования согласно приложениям N 1 и 2.

Первый заместительМинистра трудаи социального развитияРоссийской ФедерацииЮ.З.Люблин

Председатель ПравленияПенсионного фондаРоссийской ФедерацииВ.В.Барчук

Приложение N 1к Постановлению Министерстватруда и социального развитияРоссийской Федерации иПенсионного фонда РоссийскойФедерацииот 3 июля 1997 года N 35/44

Формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования (далее именуется – документы персонифицированного учета) разработаны в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ “Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования” и инструкцией “О порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей государственного пенсионного страхования”, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 марта 1997 года N 318 “О мерах по организации индивидуального (персонифицированного) учета для целей государственного пенсионного страхования”.

Настоящий документ содержит перечень форм документов, используемых в индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования, и их реквизитный состав.

В процессе совершенствования методов автоматизированной обработки данных Пенсионный фонд Российской Федерации (далее именуется – ПФР) может вносить в документы персонифицированного учета незначительные изменения, касающиеся расположения отдельных полей и внешнего вида документа.

Форма АДИ-1

Лицевая сторона

—————————————————————— ¦                         Российская Федерация                     ¦¦                                                                  ¦¦                        СТРАХОВОЕ СВИДЕТЕЛЬСТВО                   ¦¦               государственного пенсионного страхования           ¦¦                                                                  ¦¦                          <

страховой номер >                      ¦¦                                                                  ¦¦               Ф. И. О. <                               >         ¦¦               <                                        >         ¦¦               <                                        >

pers_192p

¦¦               Дата и место рождения <                  >         ¦¦               <                                        >         ¦¦               <                                        >         ¦¦               <                                        >         ¦¦               Пол                                                ¦ ——————————————————————

—————————————————————— ¦       Страховое свидетельство хранится у застрахованного лица.   ¦¦       Страховое свидетельство действительно только при           ¦¦       предъявлении паспорта или иного документа,                 ¦¦       удостоверяющего личность.

¦¦       Застрахованное лицо предъявляет страховое свидетельство    ¦¦       при приеме на работу по трудовому договору (контракту),    ¦¦       при заключении договора гражданско-правового характера,    ¦¦       предметом которого является выполнение работ и оказание    ¦¦       услуг, или авторского договора.

¦¦       Страховое свидетельство подлежит обмену в случаях:         ¦¦       изменения фамилии, имени, отчества, даты рождения,         ¦¦       места рождения или пола застрахованного лица;              ¦¦       установления неточности или ошибочности содержащихся в     ¦¦       нем сведений;

Конфиденциальность информации гарантируется получателем

kruglaya_pechat

                                     ———— Форма АДВ-1             Код по ОКУД ¦            ¦ ————

Заполняется застрахованным лицом печатными буквами.——————————————————————–

Фамилия   ———————————————————-

Имя       ———————————————————-

Отчество  ———————————————————-

Пол       ——- (м/ж)

Дата рождения “___” ________________ 19___ года

   город (село, дер.,….)      ————————————

   район                        ————————————

   область (край, респ.,….)   ————————————

   страна                       ————————————

Адрес        индекс ——————– адрес ———————регистрации——————————————————-

             ——————————————————-

Адрес места  индекс ——————– адрес ———————жительствафактический  ——————————————————-

             ——————————————————-(заполнять при отличии от адреса регистрации)

Телефоны     ——————————————————-(домашний и/или рабочий)

Вид документа  —————————————————–(указать название документа: паспорт, удостоверениеличности и др.)

               серия _______________ номер _______________

Дата выдачи    “___” ________________ 19___ года

pech_2015_nalichie

Кем выдан      _____________________________________________________

               _____________________________________________________

____________________________________________________________________

Дата заполнения                         Личная подписьзастрахованного лица _______”___” _________ 19___ года

                                     ———— Форма АДВ-2             Код по ОКУД ¦            ¦ ————

Страховой номер ________ _________ _______ ________

Ф.И.О., указанные в Страховом свидетельстве

Новые анкетные данные (указать только изменившиеся данные)

   область (край, ….)         ————————————

                                     ———— Форма АДВ-3             Код по ОКУД ¦            ¦ ————

Заполняется застрахованным лицом печатными буквами:——————————————————————–

Данные, указанные в Страховом свидетельстве

Данные, действительные в настоящее время(указать только изменившиеся данные)

Заполняется работодателем——————————————————————–

Заверяю, что  застрахованное  лицо  имело Страховое свидетельство со

страховым номером _______  _______  _______  _______,  на  основаниикоторого сведения  о  его  стаже  и  заработке  представлялись/будут——————–(ненужноепредставлены в ПФР.————зачеркнуть)

1) вносят в АРМ «ИНСО» номер свидетельства государственного пенсионного страхования заявителя и регистрационный номер работодателя, представившего документы для назначения (перерасчета) пенсии на застрахованное лицо;

2) формируют пенсионное дело при наличии всех необходимых документов;

3) производят в установленные сроки назначение (перерасчет) пенсий с использованием данных персонифицированного учета. Решение о назначении (перерасчете) пенсии по данным инди­видуальных сведений, не прошедших окончательной обработки в ПТК СПУ, принимается комиссией по назначению и перерасчету пенсий. До получения окончательной выписки из лицевого счета пенсионное дело находится на контроле;

4) вносят отметку о назначении пенсии в сопроводительную ведомость после контроля. Сопроводительные ведомости с отметкой о назначении пенсии передаются в отдел персонифицированного учета и взаимодействия со страхователями и застрахованными лицами;

Предлагаем ознакомиться:  Номенклатура дел для юрисконсульта образец

1) проверяют правильность назначения пенсии;

2) передают пенсионное дело руководителю отдела, который заверяет все документы подписью и печатью отдела и передает пенсионное дело в группу приема документов для назначения пенсии.

Отмена печатей

С 7 апреля 2015 года коммерческие организации могут отказаться от круглых печатей. Такое право появилось благодаря вступлению в силу Федерального закона от 06.04.2015 № 82-ФЗ.

С этого момента прошло уже почти полтора года. Но, несмотря на это, Постановлением Правления ПФР от 31.07.2006 № 192п, до последнего времени предусматривалось, что многие документы персонифицированного учета страхователи обязаны заверять своими печатями. Такое требование, разумеется, не соответствовало федеральному законодательству.

Чиновники из ПФР решили исправить ситуацию. Постановление Правления ПФР от 01.06.2016 № 473п предусматривает, что проставлять печати на документах персонифицированного учета нужно только при ее наличии. Так, к примеру, такое уточнение появилось в пункте 8 Инструкции по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета.

Коррективы классификатора

Вид выплаты

—————————————————————— ¦N  ¦  Код         ¦ Полное наименование ¦      Примечание         ¦ ——————————————————————¦¦1.   АВАНС          Аванс                Учет стажа у лиц, рабо-  ¦¦                    (предоплата)         тающих по договору,      ¦¦                                         начинается после         ¦¦                                         начисления оплаты первог                                         этапа, а не после        ¦¦                                         выплаты аванса           ¦¦                                                                  ¦¦2.

ПРОЧЕЕ         Аванс и первые       Учитываемый в стаж       ¦¦                    этапы, или           период начинается с      ¦¦                    отдельный            момента заключения       ¦¦                    этап, или весь       договора и длится до     ¦¦                    договор, или         момента начисления       ¦¦                    прочее               оплаты либо отдельного   ¦¦                                         этапа, либо всего        ¦¦                                         договора                 ¦ ——————————————————————

—————————————————————— ¦N ¦Код ¦Полное наименование     ¦ Законодательный акт             ¦ ——————————————————————¦¦                                                                  ¦¦1  РКС  Район Крайнего Севера     Ст.

14 Закона        Российской  ¦¦                                  Федерации  от  20  ноября 1990  ¦¦                                  года*     N      340-1      “О  ¦¦                                  государственных    пенсиях   в  ¦¦                                  Российской  Федерации”  (далее  ¦¦                                  именуется     –     Закон    о  ¦¦                                  госпенсиях) “Пенсия в связи  с  ¦¦                                  работой на Крайнем Севере”      ¦ —————-                                                  ¦¦     * Все   упоминаемые    законодательные    акты    берутся   с¦¦учетом последних изменений и дополнений.

400_fz_192p

¦¦                                                                  ¦¦2  МКС  Местность, приравненная   Ст.14 Закона    о   госпенсиях  ¦¦        к районам Крайнего        “Пенсия в связи с  работой  на  ¦¦        Севера                    Крайнем Севере”                 ¦¦                                                                  ¦¦3  Ч31  Работа в зоне отчуждения  Ст.

31 Закона        Российской  ¦¦                                  Федерации от 15 мая 1991  года  ¦¦                                  N  1244-1 “О социальной защите  ¦¦                                  граждан,          подвергшихся  ¦¦                                  воздействию           радиации  ¦¦                                  вследствие    катастрофы    на  ¦¦                                  Чернобыльской    АЭС”   (далее  ¦¦                                  именуется  –  Закон  о   ЧАЭС)  ¦¦                                  “Пенсионное        обеспечение  ¦¦                                  граждан,  занятых на эксплуата  ¦¦                                                                  ¦¦4  Ч33  Постоянное проживание     Ст.

33 Закона       о      ЧАЭС  ¦¦        (работа) на территории    “Пенсионное        обеспечение  ¦¦        зоны проживания с         граждан, постоянно проживающих  ¦¦        правом на отселение       на территории зоны  проживания  ¦¦                                  с правом на отселение”          ¦¦                                                                  ¦¦5  Ч34  Постоянное проживание     Ст.

34 Закона       о      ЧАЭС  ¦¦        (работа) на территории    “Пенсионное        обеспечение  ¦¦        зоны проживания с         граждан, постоянно проживающих  ¦¦        льготным социально-       на территории зоны  проживания  ¦¦        экономическим статусом    с                     льготным  ¦¦                                  социально-экономическим         ¦¦                                  статусом”                       ¦¦                                                                  ¦¦6  Ч35  Постоянное проживание     Ст.

35 Закона       о      ЧАЭС  ¦¦        (работа) в зоне           “Пенсионное        обеспечение  ¦¦        отселения до              граждан, постоянно проживающих  ¦¦        переселения в             в   зоне   отселения   до   их  ¦¦        другие районы             переселения в другие районы”    ¦¦                                                                  ¦¦7  Ч36  Работа в зоне отселения   Ст.

36 Закона       о      ЧАЭС  ¦¦        (по фактической           “Пенсионное        обеспечение  ¦¦        продолжительности)        граждан,  занятых на работах в  ¦¦                                  зоне отселения (не проживающих  ¦¦                                  в этой зоне)”                   ¦ ——————————————————————

—————————————————————— ¦N  ¦Код  ¦ Полное наименование  ¦ Законодательный акт             ¦ ——————————————————————¦¦1.  ЗП12А  Подземные работы,      Ст.12а Закона   о   госпенсиях  ¦¦           работы с вредными      “Пенсия   в  связи  с  особыми  ¦¦           условиями труда и в    условиями труда “Постановление  ¦¦           горячих цехах          Кабинета  Министров СССР от 26  ¦¦                                  января  1991  года  N  10  “Об  ¦¦                                  утверждении            Списков  ¦¦                                  производств, работ, профессий,  ¦¦                                  должностей    и   показателей,  ¦¦                                  дающих   право   на   льготное  ¦¦                                  пенсионное обеспечение”         ¦¦                                                                  ¦¦2.

ЗП12Б  Работы с тяжелыми      Ст.12б Закона   о   госпенсиях  ¦¦           условиями труда        “Пенсия  в  связи  с   особыми  ¦¦                                  условиями труда” Постановление  ¦¦                                  Кабинета Министров СССР от  26  ¦¦                                  января  1991  года   N  10 “Об  ¦¦                                  утверждении            Списков  ¦¦                                  производств, работ, профессий,  ¦¦                                  должностей   и    показателей,  ¦¦                                  дающих   право   на   льготное  ¦¦                                  пенсионное обеспечение”         ¦¦                                                                  ¦¦3.

ЗП12В  Работа (женщин)    в   Ст.12в Закона   о   госпенсиях  ¦¦           качестве               “Пенсия   в  связи  с  особыми  ¦¦           трактористов-машини-   условиями труда”                ¦¦           стов    в   сельском                                   ¦¦           хозяйстве,    других                                   ¦¦           отраслях   народного                                   ¦¦           хозяйства,  а  также                                   ¦¦           машинистами                                            ¦¦           строительных,                                          ¦¦           дорожных           и                                   ¦¦           погрузочно-разгрузо-                                   ¦¦           чных машин                                             ¦¦                                                                  ¦¦4.

ЗП12Г  Труд (женщин)      в   Ст.12г Закона   о   госпенсиях  ¦¦           текстильной            “Пенсия   в  связи  с  особыми  ¦¦           промышленности    на   условиями труда” Постановление  ¦¦           работах                Правительства       Российской  ¦¦           с повышенной           Федерации от 1 марта 1992 года  ¦¦           интенсивностью     и   N 130  “Об  утверждении Списка  ¦¦           тяжестью               производств    и     профессий  ¦¦                                  текстильной    промышленности,  ¦¦                                  работа в которых дает женщинам  ¦¦                                  право на пенсию по возрасту по  ¦¦                                  достижении 50 лет и при  стаже  ¦¦                                  работы  в этих производствах и  ¦¦                                  профессиях не менее 20 лет”     ¦¦                                                                  ¦¦5.

ЗП12Г  Работа в    качестве   Ст.12д Закона   о   госпенсиях  ¦¦           рабочих локомотивных   “Пенсия   в  связи  с  особыми  ¦¦           бригад и  работников   условиями труда” Постановление  ¦¦           отдельных категорий,   Правительства       Российской  ¦¦           непосредственно        Федерации от  24  апреля  1992  ¦¦           осуществляющих         года N 272 утверждающее Список  ¦¦           организацию            рабочих локомотивных бригад, а  ¦¦           перевозок          и   также  профессий  и должностей  ¦¦           обеспечивающих         работников           отдельных  ¦¦           безопасность           категорий,     непосредственно  ¦¦           движения          на   осуществляющих     организацию  ¦¦           железнодорожном        перевозок   и   обеспечивающих  ¦¦           транспорте         и   безопасность    движения    на  ¦¦           метрополитене,     а   железнодорожном  транспорте  и  ¦¦           также      водителей   метрополитене,    пользующихся  ¦¦           грузовых автомобилей   правом      на      пенсионное  ¦¦           непосредственно    в   обеспечение в  соответствии  с  ¦¦           технологическом        пунктом “д” статьи 12 Закона о  ¦¦           процессе на  шахтах,   госпенсиях”                     ¦¦           в рудниках, разрезах                                   ¦¦           и рудных карьерах на                                   ¦¦           вывозе угля, сланца,                                   ¦¦           руды, породы                                           ¦¦                                                                  ¦¦6.

ЗП12Е  Работа             в   Ст.12е Закона   о   госпенсиях  ¦¦           экспедициях,           “Пенсия   в  связи  с  особыми  ¦¦           партиях, отрядах, на   условиями труда”                ¦¦           участках     и     в                                   ¦¦           бригадах                                               ¦¦           непосредственно на                                     ¦¦           полевых                                                ¦¦           геологоразведочных,                                    ¦¦           поисковых,                                             ¦¦           топографо-геодезиче-                                   ¦¦           ских, геофизических,                                   ¦¦           гидрографических,                                      ¦¦           гидрологических,                                       ¦¦           лесоустроительных  и                                   ¦¦           изыскательских                                         ¦¦           работах                                                ¦¦                                                                  ¦¦7.

Предлагаем ознакомиться:  Пропущен срок вступления в наследство без уважительных причин по завещанию

ЗП12Ж  Работа            на   Ст.12ж Закона   о   госпенсиях  ¦¦           лесозаготовках     и   “Пенсия   в  связи  с  особыми  ¦¦           лесосплаве,  включая   условиями труда” Постановление  ¦¦           обслуживание           Правительства       Российской  ¦¦           механизмов         и   Федерации от  24  апреля  1992  ¦¦           оборудования           года  N  273  “Об  утверждении  ¦¦                                  Списка профессий и  должностей  ¦¦                                  рабочих  и  мастеров,  занятых  ¦¦                                  непосредственно             на  ¦¦                                  лесозаготовках  и  лесосплаве,  ¦¦                                  пользующихся правом на  пенсию  ¦¦                                  в  связи  с  особыми условиями  ¦¦                                  труда”                          ¦¦                                                                  ¦¦8.

ЗП12З  Работа в    качестве   Ст.12з Закона   о   госпенсиях  ¦¦           механизаторов          “Пенсия   в  связи  с  особыми  ¦¦           (докеров-механизато-   условиями труда”                ¦¦           ров)     комплексных                                   ¦¦           бригад            на                                   ¦¦           погрузочно-разгрузо-                                   ¦¦           чных    работах    в                                   ¦¦           портах                                                 ¦¦                                                                  ¦¦9.

ЗП12И  Работа в плавсоставе   Ст.12и Закона   о   госпенсиях  ¦¦           на  судах  морского,   “Пенсия   в  связи  с  особыми  ¦¦           речного    флота   и   условиями труда”                ¦¦           флота         рыбной                                   ¦¦           промышленности                                         ¦¦           (кроме         судов                                   ¦¦           портовых,  постоянно                                   ¦¦           работающих        на                                   ¦¦           акватории     порта,                                   ¦¦           служебно-вспомогате-                                   ¦¦           льных,   разъездных,                                   ¦¦           пригородных        и                                   ¦¦           внутригородского                                       ¦¦           сообщения)                                             ¦¦                                                                  ¦¦10.

ЗП12К  Работа в    качестве   Ст.12к Закона   о   госпенсиях  ¦¦           водителей автобусов,   “Пенсия   в  связи  с  особыми  ¦¦           троллейбусов,          условиями труда”                ¦¦           трамваев          на                                   ¦¦           регулярных городских                                   ¦¦           пассажирских                                           ¦¦           маршрутах                                              ¦¦                                                                  ¦¦11.

ЗП12Л  Работа спасателем  в   Ст.12л Закона   о   госпенсиях  ¦¦           профессиональных       “Пенсия   в  связи  с  особыми  ¦¦           аварийно-спасательных  условиями труда”                ¦¦           службах,                                               ¦¦           профессиональных                                       ¦¦           аварийно-спасательных                                  ¦¦           формированиях      и                                   ¦¦           участие в ликвидации                                   ¦¦           чрезвычайных                                           ¦¦           ситуаций                                               ¦¦                                                                  ¦¦12.

ЗП12М  Работа с осужденными   Ст. 12м  Закона  о  госпенсиях  ¦¦           в качестве рабочих и   “Пенсия   в  связи  с  особыми  ¦¦           служащих учреждений,   условиями труда”                ¦¦           исполняющих                                            ¦¦           уголовные  наказания                                   ¦¦           в    виде    лишения                                   ¦¦           свободы                                                ¦¦                                                                  ¦¦13.

ЗП12О  Работа на должностях   Ст. 12о  Закона  о  госпенсиях  ¦¦           Государственной        “Пенсия в   связи   с  особыми  ¦¦           противопожарной        условиями труда”                ¦¦           службы  МВД   России                                   ¦¦           (пожарной     охраны                                   ¦¦           МВД, противопожарных                                   ¦¦           и                                                      ¦¦           аварийно-спаcатель-                                    ¦¦           ных служб                                              ¦¦           МВД России)                                            ¦¦                                                                  ¦¦14.

СЕВ26  Оленеводы,   рыбаки,   Ст. 26    Закона    Российской  ¦¦           охотники-промыслови-   Федерации  от  19 февраля 1993  ¦¦           ки,      проживающие   года N        4520-1        “О  ¦¦           постоянно в  районах   государственных   гарантиях  и  ¦¦           Крайнего   Севера  и   компенсациях     для      лиц,  ¦¦           приравненных  к  ним   работающих   и  проживающих  в  ¦¦           местностях             районах  Крайнего   Севера   и  ¦¦                                  приравненных к ним местностях”  ¦ ——————————————————————

· зашита прав и интересов инвалидов по зрению;

· их социальная реабилитация и интеграция;

· приобщение к труду, культуре, спорту;

· развитие общественной активности;

· содействие государственным и общественным организациям в решении этих задач.

· выявлять слепых граждан, вести их учет и вовлекать в члены ВОС. Привлекать зрячих граждан к участию в работе Общества;

· популяризировать деятельность Общества;

· совместно с государственными органами участвовать в разработке индивидуальных и комплексных программ реабилитации инвалидов по зрению и оказывать содействие в их реализации;

· для осуществления уставных задач создавать республиканские, местные, первичные организации и группы ВОС, производственные объединения, учебно-производственные и другие предприятия, типографии, издательства, кооперативы, конструкторские бюро, базы снабжения, институты повышения квалификации, институты реабилитации, школы восстановления трудоспособности слепых, специализированные магазины по продаже товаров инвалидам по зрению, музыкально-эстрадные объединения, дома культуры, клубы, санатории, дома и базы отдыха и другие учреждения;

· осуществлять производственное и профессиональное обучение и повышение квалификации работающих;

· организовывать рациональное трудоустройство слепых на собственных предприятиях и в учреждениях, принимать меры к трудовому устройству слепых на государственных предприятиях и в учреждениях, на предприятиях других организаций, в сельском хозяйстве: оказывать им содействие в развитии индивидуальной трудовой деятельности;

· способствовать созданию благотворительных условий работы предприятий и организаций ВОС, развитию предпринимательской деятельности в Обществе;

· развивать изобретательскую и рационализаторскую деятельность на предприятиях и организациях ВОС. Осуществлять разработку современных конструкций технических приборов, специальных приспособлений, облегчающих труд слепых в пространстве, привлекать к этому министерства, государст­венные комитеты, ведомства, НИИ и предприятия. Участво­вать в формировании доступной для инвалидов среды жизне­деятельности;

· шефствовать над школами-интернатами для слепых и слабовидящих детей, способствовать повышению общеобразовательного уровня взрослых слепых и организовывать их обучение чтению и письму по системе Брайля;

· создавать условия для развития личности, удовлетворения ее духовных вопросов. Осуществлять нравственно-эстетическое воспитание, экономическое и правовое образование членов Общества;

· учреждать газеты и журналы, выпускать научно-техническую, художественную и другую литературу;

· содействовать органам здравоохранения в улучшении медицинской помощи слепым, в проведении работы по предупреждению слепоты, сохранению остаточного зрения, а также осязания и слуха;

· принимать меры к улучшению бытового обслуживания и жилищных условий членов Общества. В установленном законом порядке распределять жилую площадь, построенную или приобретенную на средства ВОС;

· поддерживать связи и деловые контакты с общественными объединениями и организациями, занимающимися проблемами инвалидов;

· вступать в международные общественные организации инвалидов, заключать с ними соглашения, участвовать в осуществлении мероприятий, не противоречащих международным обязательствам Российской Федерации;

· устанавливать отношения с благотворительными фондами и организациями, организовывать работу по сбору добровольных пожертвований в пользу Общества.

Членами ВОС могут быть граждане РФ, постоянно проживаю­щие на территории Российской Федерации, достигшие 14 лет и яв­ляющиеся инвалидами I и II групп по зрению.

Членами ВОС могут быть также инвалиды III группы по зрению и зрячие граждане, принимающие активное участие в деятельности Общества.

Инвалиды I и II групп по зрению, не являющиеся членами ВОС, учитываются первичными организациями ВОС.

Зачем утвердили новое постановление{q}

https://www.youtube.com/watch{q}v=ytpolicyandsafetyru

У некоторых бухгалтеров может возникнуть совершенно справедливый вопрос: зачем ПФР заново утвердил все формы документов, а не внес коррективы в Постановление Правления ПФР от 31.07.2006 № 192п{q}

По нашему мнению, вопрос о полной отмене Постановления № 192п назревал уже давно. Этот документ был принят в далеком 2006 году. За время его действия в него было внесено 11 значительных изменений. Не исключено, что сами специалисты из ПФР уже запутались в них. Каждый раз им приходилось «изменять изменения», чтобы внести коррективы. Может быть, они попросту решили утвердить новый документ – Постановление Правления ПФР от 01.06.2016 № 473п. Теперь с ним будет проще работать.

, , , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector