Горячая линия бесплатной юридической помощи:
Москва и область:
Москва И МО:
+7(499) 322-06-74 (бесплатно)
Санкт-Петербург и область:
СПб и Лен.область:
+7 (812) 407-24-18 (бесплатно)
Производственный травматизм и меры борьбы с ним |
Помощь юриста
Назад

Производственный травматизм и меры борьбы с ним

Опубликовано: 12.09.2019
0
0

Производственный травматизм и меры по его предупреждению

Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования Занимаясь вопросом производственного травматизма, следует понимать коренные причины этого явления. Таковыми можно считать не те причины, что напрямую приводят к травматизму (например, низкое качество оборудования, отсутствие защитных средств, отсутствие контроля, низкая квалификация персонала — все они будут рассмотрены ниже), а такие, что создают условия для их возникновения.

В этом случае, человек выступал как средство, и качествам условий труда внимания уделялось крайне мало.

Виды производственного травматизма: коэффициент, охрана труда

Травмами называются внезапные повреждения, возникающие вследствие несчастного случая, влекущие за собой нарушение целостности тканей или правильного функционирования отдельных органов. Травмы, возникшие при выполнении работы или вообще на предприятии, считаются производственными травмами.

По характеру причин, вызвавших травмы, последние делятся на механические, термические, электрические и химические.

Одной из основных и наиболее частых причин травматизма является низкий уровень механизации технологических процессов и преобладание вследствие этого ручного труда.

Чаще всего получают травмы малостажированные рабочие, которые еще не имеют достаточного опыта и тренировки в безопасных приемах работы при выполнении трудовых процессов.

Многое в возникновении травм зависит от характера технологического процесса и организации труда.

Эти взаимосвязанные факторы не всегда рассматриваются с позиций профилактики травматизма при их разработке, в результате чего иногда допускаются излишние манипуляции, встречные или перекрещивающиеся потоки транспортных коммуникаций, нерациональное или даже опасное складирование сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, опасные приемы работы и т. п. Нерациональное или неприспособленное технологическое оборудование и инструменты и тем более их неисправность также являются причиной травм.

Травмы нередко возникают вследствие отсутствия или плохого состояния оградительной техники.

Это относится прежде всего ко всем вращающимся и движущимся узлам и агрегатам оборудования, а также к частям оборудования, находящегося под током (клеммам, рубильникам, малоизолированным проводам и т, п.), емкостям с сильнодействующими веществами, горячим поверхностям и т. д.

Производственный травматизм и меры борьбы с ним

Отсутствие инструктажа рабочих или плохо организованное обучение их безопасным методам и приемам работы и слабое ознакомление с правилами по технике безопасности способствуют увеличению травматизма. Вполне естественно, что к этому же приводит и несоблюдение рабочими правил по технике безопасности, установленного порядка в цехе.

Все вышеперечисленные факторы являются как бы общими причинами, порождающими травматизм. Непосредственными же причинами травмирования могут быть разнообразные моменты.

Наиболее частыми из них являются: падение рабочего с высоты, падение тяжестей, отлетание деталей, осколков или инструментов, попадание рукой или другими частями тела в механизмы или другое движущееся оборудование, удары инструментом по руке, ноге или другим частям тела, попадание в глаза пыли, мелких осколков и т. п.

По своему характеру производственные травмы можно разделить на несколько видов. Раны — нарушение целостности мягких тканей (кожного покрова, мышц), которые, в свою очередь, делятся на колотые, резаные и рваные.

Ушибы — сдавливание мягких тканей с нарушением (разрывом) мелких кровеносных сосудов в них, с кровоизлиянием внутрь этих тканей. Переломы костей (трещины, надломы, раздробления со смещением обломков).

Вывихи — нарушение целостности и функции суставов; они могут сопровождаться растяжением или разрывом связок, а иногда разрывом суставной сумки.

Ожоги термические и химические, Первые возникают от соприкосновения с горячими поверхностями или жидкостями, вторые — от едких жидкостей или других веществ.

https://www.youtube.com/watch{q}v=5af3ilB6e9c

Ожоги делятся на три степени: первая характеризуется покраснением и припухлостью кожного покрова на месте ожога, вторая — появлением водянистых пузырей, третья — омертвением тканей (обугливание, изъязвление). Попадание инородных тел в глаза (пылинки, мелкие ос- колки). Иногда эти инородные тела могут царапать сли- зистую оболочку или даже внедряться в ее толщу.

Многие из вышеперечисленных видов травм связаны с образованием открытой раны, через которую могут попадать различные инфекции и вызывать воспалительный процесс вплоть до нагноения. Гнойничковые заболевания являются наиболее частой формой осложнения травм.

Особенно это относится к небольшим травмам, то есть микротравмам (царапинам, ссадинам, небольшим порезам, уколам и т. п.), когда рабочие не уделяют им серьезного внимания и не обращаются за медицинской помощью.

Продолжая работать с открытой ранкой, рабочие загрязняют ее, способствуя более быстрому и интенсивному инфицированию.

К производственным травмам относят внезапную смерть или ухудшение состояния здоровья сотрудника при выполнении им своих трудовых обязанностей. К производственным травмам относятся и несчастные случаи, которые произошли с работником по дороге на работу или с нее.

Виды производственного травматизма

Предлагаем ознакомиться:  Приложение о расторжении договора аренды

Виды производственного травматизма по количеству пострадавших:

  •  групповые, в результате которых повреждения получили два или более человек;
  •  одиночные, если увечья получил лишь один работник.

Производственный травматизм и меры борьбы с ним

Классификация производственных травм также производится по степени тяжести:

  •  легкие, если сотрудник предприятия получил небольшие увечья, такие как порезы, ушибы;
  •  тяжелые, когда у работника диагностировали черепно-мозговые, переломы, ушибы внутренних органов;
  •  смертельные.

Несчастные случаи на работе классифицируют также по причинам, из-за которых стали возможными происшествия:

  •  механические;
  •  термические;
  •  химические;
  •  электрические.

Существует несколько причин несчастных случаев на производстве.

Организационные причины НС происходят при отсутствии обучения работников правилам охраны труда. В таком случае всегда виновно руководство, которое уделяет недостаточно внимания обучению и экзаменам с проверкой знаний у подчиненных.

К организационным причинам относят недоработки или неполное изложение основных положений в инструкциях по ОТ.

В результате технических причин, несчастные случаи происходят из-за неисправного оборудования.

Личностные причины НС связаны с индивидуальными особенностями характера сотрудника предприятия, а также его психологического состояния.

Чаще всего НС на работе происходят по вине самих пострадавших. Работники игнорируют привила техники безопасности, и не используют средства защиты при осуществлении своей трудовой деятельности.

Что делать, если руководитель не реагирует на просьбы{q} В данном случае человек имеет полное право прекратить осуществление работы.

Лучше всего обратиться к специалисту по ОТ или в профсоюзный комитет.

Для того, чтобы оценить несчастные случаи на производстве, применяют коэффициент производственного травматизма. Это обобщенное понятие, объединяющее несколько величин.

Коэффициент частоты травм показывает отношение количества травм за определенный отрезок времени к общему количеству работников. Выражается в процентах.

Коэффициент тяжести травматизма представляет собой отношение количества дней нетрудоспособности к численности производственных травм.

Коэффициент нетрудоспособности является величиной, которая получена в результате умножения коэффициента частоты на коэффициент тяжести травм.

Если НС все же произошел, не нужно соглашаться на уговоры начальника и оформлять бытовую травму. Нередко возможны осложнения и ухудшения состояния здоровья после получения травмы. Бытовые травмы исключают возможность оформления регресса.

Причины производственного травматизма могут быть самыми разными, ведь возможность возникновения у работника конкретной производственной травмы (возникновения несчастного случая на производстве) напрямую зависит от характера рабочего места, особенностей труда, характера работника и совокупности целого ряда других условий труда.

Меры борьбы с чрезмерным тепловым воздействием на производстве

В цехах с метеорологическим комплексом преимущественно нагревающего характера решающее значение в борьбе с нагреванием приобретает изменение самого технологического процесса, например, в некоторых производствах замена горячего способа обработки металла (поковка) холодным (штамповка), замена нагрева металла в нагревательных печах, являющихся мощным источником избыточного выделения тепла, индукционным нагревом металла токами высокой частоты и др.

Тепловыделения в рабочую зону от нагретых наружных поверхностей оборудования и трубопроводов значительно снижаются при покрытии их теплоизолирующими материалами: магнезия, смешанная с асбестом в отношении 85: 15, асботермит — смесь из отходов асбошиферного производства (70%), трепела (20%) и асбеста (10%), пеностекло и др.

В случаях, когда теплоизоляция невозможна по технологическим условиям, следует предупредить попадание тепла в рабочую зону путем устройства непосредственно у нагретых поверхностей специальных кожухов— экранов с воздушной прослойкой или стационарных и передвижных экранов из асбеста и стекловойлока на высоту рабочей зоны — порядка 1,5—2 м.

Шпаргалки к экзамену по гигиене

К производственным несчастным случаям, или травмам, относят заболевания, вызванные внезапным влиянием на организм производственных факторов.

Чаще всего имеют место механическиетравмы с повреж­дением тканей. Они наносятся движущимися частями ма­шин, отлетающими кусочками металла, перемещаемыми грузами, падающими предметами, приводными ремнями и валами машин, которые при быстром вращении, несмотря на шлифованную поверхность, могут «захватывать и наворачи­вать на себя» полы одежды, платки, шнурки, волосы и в результате приводить к тяжелым травмам.

Предохранительные устройства защиты.

Служат
для автоматического отключения
оборудования при возникновении аварийных
режимов.

Блокировочные
устройства исключают возможность
проникновения человека в опасную зону.

По
принципу действия подразделяются на
механические, электрические и
фотоэлементные.

Механические
блокировки выполняют в виде различных
рычагов, стопоров или защелок в механизмах,
в дверях и дверцах ограждений. Электрическая
блокировка применяется в технологических
электроустановках и испытательных
стендах. Фотоэлементная блокировка
применяется в прессовом оборудовании
и не позволяет включить пресс при
нахождении руки работающего в опасной
зоне.

Предназначены
для сообщения персоналу о возникающих
аварийных ситуациях. Сигнализация может
быть звуковая, светозвуковая и
одоризационная (по запаху).

Для
световой сигнализации используют
измерительные приборы. Для звуковой —
звонки и сирены. При одоризационной
сигнализации в газы добавляют ароматические
углеводороды, имеющие резкий запах при
сравнительно малых концентрациях.

В
красный цвет окрашиваются извещающие
о нарушениях безопасности сигнальные
лампочки и внутренние поверхности
оградительных устройств (дверей, ниш и
т.д.). В желтый цвет окрашивается
оборудование, неосторожное обращение
с которым представляет опасность для
работающих, транспортное и
подъемно-транспортное оборудование,
элементы грузозахватных приспособлений.
Зеленый цвет применяется для сигнальных
ламп, дверей, световых табло, запасных
или эвакуационных выходов.

Предлагаем ознакомиться:  Текст жалоба министру на низкое напряжение

Знаки безопасности.

Разделяются
на четыре группы: запрещающие,
предупреждающие, предписывающие и
указательные.

Отличительными
признаками в них является цвет, форма
обозначения или надписи.

Введем
понятие основных
нормативов
безопасности труда. Как уже сказано
выше, при безопасных условиях труда
исклю­чено воздействие на работающих
опасных и вредных производ­ственных
факторов. Всегда ли в условиях реального
производст­ва можно так организовать
технологический процесс, чтобы значения
воздействующих на работающих опасных
и вредных производственных факторов
равнялись нулю (чтобы на рабо­тающих
не действовали опасные и вредные
производственные факторы){q}

Существующие
нормативы безопасности делятся на две
большие группы: предельно
допустимые концентрации (ПДК),
ха­рактеризующие безопасное содержание
вредных веществ хими­ческой и
биологической природы в воздухе рабочей
зоны, а также предельно
допустимые уровни (ПДУ)
воздействия различ­ных опасных и
вредных производственных факторов
физической
природы
(шум, вибрация, ультра- и инфразвук,
электромагнит­ные поля, ионизирующие
излучения и т.д.).

По
особому нормируются психофизиологические
опасные и вредные производственные
факторы. Они могут быть охаракте­ризованы
параметрами трудовых (рабочих) нагрузок
и (или) по­казателями воздействия этих
нагрузок для человека.

-доплаты
за условия труда(до 4 %)

-сокращение
продолжительности раб.времени (до
36ч/нед)

-ежегодные
дополнительные отпуска (не менее 7
дней/год)

-бесплатная
выдача молока или равноценных продуктов

-ранний
выход на пенсию

Производственный травматизм: соблюдение мер профилактики

Мы часто сталкиваемся с понятием “производственная травма”. Что это такое и по каким причинам она возникает, попробуем разобраться ниже.

Производственным травматизмом называют явление, которое охватывает перечень определенных травм. Эти травмы работники получают на производстве, они вызваны пренебрежением к соблюдению требований безопасности. Производственной травмой является случай, произошедший на территории предприятия.

Причины производственного травматизма мы рассмотрим ниже, так как их несколько. Это явление не только приносит вред здоровью работника, но и в некоторых случаях влечет за собой перевод его на другую работу, утрату работоспособности (на короткое или продолжительное время), а также летальный исход.

Работодатели обязаны обеспечить и создать для работников безопасные условия труда.

Если возникает несчастный случай, руководитель предприятия должен организовать помощь пострадавшему до прибытия врача, а также принять определенные меры для предупреждения похожей ситуации.

Любой человек, работающий в администрации предприятия (заместители директора, менеджеры отделов, мастера, бригадиры), обязан незамедлительно сообщить о произошедшем случае директору, а также в профсоюз.

В течение трех суток произошедший несчастный случай расследуется вместе со старшим инспектором охраны труда и специалистами техники безопасности.

В случае такой ситуации на предприятии составляется акт несчастного случая по форме Н-1(2 экземпляра) и отправляется руководителю.

После утверждения этого документа, он заверяется печатью компании.

Вторая копия хранится 45 лет со всеми данными расследования производственной травмы на работе или учебе.

Произошедшие на производстве травмы отличаются в зависимости от того, какие были причины возникновения производственного травматизма.

Специалисты изучали эти причины и определили, что их существует несколько. Несчастный случай на производстве, повлекший травму рабочих, может произойти по одной причине и по нескольким сразу. Ниже представлена классификация причин производственного травматизма. Они бывают:

  • технические;
  • организационные;
  • экономические;
  • санитарно-гигиенические.

Организацию труда обеспечивает руководитель. Именно он определяет сложность выполняемой работы, срок ее сдачи и риски для здоровья рабочих. Организационные причины производственного травматизма бывают следующими:

  • работники не соблюдают правила техники безопасности – чаще всего это обычное халатное отношение к себе и окружающим, или спешка;
  • низкий уровень производственной и трудовой дисциплины – эта причина возникает из-за несостоятельности руководителя, когда он не соответствует занимаемой должности или имеет мало опыта организации подчиненных;
  • плохая организация деятельности – здесь может быть недостаток компетентности как рабочих, так и руководителя, спешка при выполнении задания, недостаток необходимых средств и оборудования для работы;
  • отсутствует контроль над процессом производства – халатное отношение руководства к производственному процессу;
  • выполнение работы неквалифицированным специалистом – нехватка кадров, из-за чего необученный человек должен выполнять сложное и ответственное задание.

Главным условием борьбы с травматизмом на производстве принято считать систематический анализ причин. Чтобы понять их, выделяют методы анализа причин производственного травматизма, к которым прибегают специалисты.

Проявление технических причин – это результат конструктивных оплошностей механизма, плохого освещения или неисправных средств защиты.

Такие явления могут возникнуть внезапно, когда механизм дал сбой в работе, или они возникают при постепенном выходе из строя машин и автоматики.

Кроме этого, к техническим причинам возникновения травм на производстве относят несовершенство происходящего технологического процесса – отсутствие автоматического оповещения о проблеме, загрузка сырья в аппарат для измельчения руками и так далее.

Окружающая среда оказывает прямое влияние на производственный процесс.

При перепадах температуры, высоком содержании пыли в воздухе, повышенной влажности работоспособность трудящегося может измениться в худшую сторону.

Отсюда появляется быстрая утомляемость, выносливость работника снижается, внимание к работе понижено, что может привести к возникновению несчастного производственного случая.

Предлагаем ознакомиться:  Штраф за езду без тахографа 2019

Мороз, снег, град, дождь, жара и другие погодные явления оказывают влияние на состояние работника, при котором человек может допустить опасные ошибки в работе. Например, туман или гололед может привести к столкновению составов на заводском полотне железной дороги.

Травматизм на производстве может быть связан с экономическими причинами. Сюда относят задержку выплаты заработной платы, низкую оплату труда, неравномерность деятельности, готовность выполнять сверхурочную работу, труд на нескольких предприятиях по совместительству.

Благодаря анализу многих несчастных случаев, можно сказать, что основные причины производственного травматизма по вине рабочего – это появление на работе с плохим самочувствием или в состоянии алкогольного опьянения, пренебрежение правилами техники безопасности, недооценка риска. Чтобы избежать подобного рода ситуаций, нужно следить за своим здоровьем, проходить медицинское обследование и ответственно подходить к выполнению своей работы даже при недостойной оплате труда.

Производственные травмы могут возникать даже на фоне неприятных эмоций в результате нежелания работать. Психологические причины появления опасной ситуации на производстве разделяются на три типа:

  1. Нарушенная мотивационная часть действий человека. В этом случае он не желает осуществлять действия, которые бы обеспечили безопасность. Под влиянием стресса человек может либо не замечать угрозы здоровью, либо умышленно ее игнорировать. Действие таких причин может быть долговременным процессом или даже постоянным, если не прибегнуть к мерам по их устранению. Первоочередной мерой должна быть консультация психолога.
  2. Нарушена ориентировочная часть деятельности человека, которая проявляется в незнании способов и норм для обеспечения безопасности.
  3. Исполнительская часть нарушена – не следование правилам инструкции и техники безопасности из-за различных психофизиологических особенностей рабочего (плохая координация движения, низкое зрение и другие).

Мероприятия, направленные на предупреждение и устранение причин несчастных случаев на производстве, разделяются на два вида:

  • технические;
  • организационные.

Технические меры достигаются посредством обеспечения производственной санитарии и выполнения техники безопасности.

Мероприятия по производственной санитарии:

  1. Образование комфортного микроклимата за счет устройства вентиляции, отопления.
  2. Тепловая изоляция зданий и технологического оборудования.
  3. Установка освещения, соответственно нормативным документам.
  4. Обеспечение правильного режима труда и отдыха – отсутствие подработок и дополнительного сверхурочного времени для работы.

https://www.youtube.com/watch{q}v=O0_xYPQzNVg

Мероприятия по технике безопасности:

  1. Создание и внедрение безопасного оборудования.
  2. Механизирование и автоматизирование процессов технологии.
  3. Применение предохранительных систем, которые позволяют предостеречь человека от несчастного случая.
  4. Удобное расположение оборудования – оно располагается так, чтобы работник не тратил время на преодоление расстояния между ним, а также не подвергал себя риску, если условия труда сложные.
  5. Внедрение системы автоматического управления, контроля технологического процесса.

К организационным мероприятиям относят:

  1. Правильная организация рабочего процесса и места.
  2. Надзор и контроль над состоянием охраны труда – достигается с помощью специально обученных инспекторов, которые должны постоянно выполнять свои обязанности по проверке условий труда на производстве.
  3. Соблюдение законов Трудового кодекса.
  4. Внедрение безопасных методов организации труда.
  5. Пропаганда основных правил охраны труда.
  6. Организация испытаний транспорта и технических осмотров.

Для определения истинной причины временной утраты работоспособности человека проводят анализ причин производственного травматизма. Существуют специальные комиссии для расследования ситуации и формирования пакета документов.

Существует перечень профессий, которые предполагают больший риск профессиональных заболеваний или возникновения производственного травматизма, в отличие от других.

К таким профессиям относятся:

  • шахтеры;
  • правоохранители;
  • строители;
  • журналисты;
  • энергетики;
  • спасатели;
  • инкассаторы;
  • учителя и другие.

Подборка этих профессий говорит о том, что профессиональные заболевания могут возникать не только на физическом уровне, но и на уровне психики. Среди рискованных профессий на производстве выделяют: шахтеров, электриков, сталеваров, машинистов буровых установок, монтажников ЖД путей.

Любую травму на производстве расследуют очень тщательно и проверяют на подлинность, так как от этого зависят дальнейшие выплаты пострадавшему и штраф руководителю.

Совокупность всех травм, полученных на производстве или в свободное от работы время, представляет собой риск для жизни и здоровья.

Проблема актуальна для рабочих, ведь не всегда на местах их работы соблюдаются все правила безопасности.

Ознакомимся с основными видами производственных травм и методами по их нейтрализации.

Любая травма, подразумевает под собой совокупность возможных повреждений человеческого организма, и как следствие, нарушение его функций.

Если труженик получил такую травму во время труда на производстве, она будет являться производственной.

Так как не всегда травмы могут быть получены по вине рабочего, работодатель обязуется предоставлять безопасные рабочие места и проводить при необходимости мероприятия по инструктажу охраны труда.

https://www.youtube.com/watch{q}v=AkFBgZI0Xwo

Предупредить эти заболевания затруднительно.

Порой производственная деятельность проходит глубоко под землёй (где высока возможность травматизма) или подолгу под палящим солнцем, в условиях низкой температуры, требуют длительной нагрузки на глаза.

, , ,
Поделиться
Похожие записи
Комментарии:
Комментариев еще нет. Будь первым!
Имя
Укажите своё имя и фамилию
E-mail
Без СПАМа, обещаем
Текст сообщения
Adblock detector